Кадровое агентство Brightman находится в поиске Системного администратора инфраструктуры для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
– управление сетевой инфраструктурой: работа с оборудованием MikroTik, D-Link, TP-Link, UniFi;
– виртуализация ресурсов: администрирование кластеров Proxmox и сред VMware;
– обеспечение отказоустойчивости: настройка систем мониторинга Zabbix и дашбордов Grafana;
– работа с облаками: миграция и поддержка сервисов в Yandex Cloud и vStack;
– внедрение DevOps-практик: настройка CI/CD (Jenkins), управление репозиториями (Git) и веб-серверами (Nginx);
– беспроводная связь: конфигурация и оптимизация беспроводных маршрутизаторов и точек доступа.
Чего мы ждем от специалиста?
– сетевые технологии: глубокие знания TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN; опыт настройки MikroTik (RouterOS), Ubiquiti UniFi, а также базовых D-Link/TP-Link;
– виртуализация: уверенный опыт работы с Proxmox VE или VMware ESXi (кластеры, хранилища, бэкапы);
– мониторинг: опыт развертывания и кастомизации Zabbix и Grafana (триггеры, дашборды, метрики серверов и сетевого оборудования);
– облачная инфраструктура: практический опыт работы с Yandex Cloud (Compute Cloud, VPC, S3) или vStack;
– DevOps и Web: понимание настройки Nginx (reverse proxy, SSL), опыт работы с Git и Jenkins;
– системное администрирование: уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu/CentOS
– настройка сервисов, написание скриптов (Bash/Python).
Будет плюсом:
– понимание Infrastructure as Code (IaC): Terraform или Ansible;
– опыт работы с контейнеризацией (Docker, Docker Compose).
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время адаптации в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ, место работы в Минске;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)