О команде: Среди ключевых принципов Авито мы выделяем достоверность и качество контента на площадке: все указанные в объявлении условия сделки должны соответствовать ре-альным условиям, по которым продавец готов продать свой товар.Основная цель репутационной системы — создание комфортных и выгодных условий для честных и надежных продавцов и, наоборот, усложнение условий работы для про-давцов, поведение которых не соответствует правилам и принципам Авито.Мы ищем сильного аналитика, которому совместно с продуктовой командой предстоит анализировать проблемы, с которыми сталкиваются покупатели во всех категориях и улучшать качество расчёта репутации.

Примеры будущих задач: — анализировать проблемы, с которыми сталкиваются покупатели;— определять принципы расчета репутации продавцов;— строить и развивать систему метрик для оценки эффективности внедряемых ини-циатив;— взаимодействовать с другими командами для определения стратегии развития су-ществующих продуктов.

Вам предстоит: — анализировать проблемы, с которыми сталкиваются покупатели; — определять принципы расчета репутации продавцов; — строить и развивать систему метрик для оценки эффективности внедряемых инициатив; — взаимодействовать с другими командами для определения стратегии развития существующих продуктов.

Мы ждём, что вы: — знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;— ранее проводили AB тесты;— знаете SQL, решали задачи с помощью Python;— ранее работали с BI инструментами: Power BI/Tableau/ Redash и др.;— обладаете структурностью и критическим мышлением;— разбираетесь в продуктовых метриках;— понимаете, как устроены и работают хранилища данных.

Работа у нас — это: — команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;— дружелюбная атмосфера, где каждый найдет компанию и увлечение по вкусу;— гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;— обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, а также предоставляем доступ к профильным курсам и к онлайн-библиотеке МИФ. При необходимости, готовы приобрести сотруднику необходимую литературу;— прозрачная система бонусов и премий, конкурентный уровень заработной платы + ДМС с первого рабочего дня.