Sunmait — международная IT-компания, создающая мобильные приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Наши продукты помогают повышать продуктивность и улучшать качество жизни. В команде — опытные менеджеры, iOS разработчики, дизайнеры и ASO-специалисты, работающие над множеством полезных и нужных приложений для пользователей.

Мы ищем специалиста в Growth-направление, который будет отвечать за рост конверсии и выручки через онбординг, пользовательский опыт и paywall-сценарии.

Обязанности:

  • Анализ ключевых метрик продукта (CR to Paid, CR to Trial, Trial → Paid, LTV, ARPU/ARPPU, ROAS);

  • Формирование гипотез по росту выручки через изменения в онбординге, paywall и пользовательских сценариях;

  • Проведение A/B-тестов онбордингов, paywall и UX-флоу;

  • Поиск новых точек показа paywall и оптимизация текущих сценариев;

  • Сегментация пользователей (гео, источники трафика, поведение);

  • Постановка задач дизайнерам и разработчикам, участие в реализации решений;

  • Взаимодействие с командами разработки и маркетинга.

Требования:

  • 3+ лет опыта в Product Management / Product Design / UX;

  • Опыт работы с онбордингами, paywall или пользовательскими сценариями (activation / conversion);

  • Практический опыт проведения A/B-тестов;

  • Понимание продуктовых метрик (конверсии, retention, LTV );

  • Умение формулировать гипотезы и принимать решения на основе данных;

  • Опыт работы с дизайнерами и разработчиками;

  • Понимание UX (user flows, onboarding-сценарии) и умение применять UI как инструмент для повышения конверсии;

  • Английский язык на уровне чтения (B1+).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с подписочной моделью;

  • Бэкграунд в продуктовом дизайне (UI/UX);

  • Опыт работы в growth-командах.

Условия:

  • Работа в международной продуктовой IT-компании;

  • Возможность напрямую участвовать в создании и развитии продуктов, которые каждый день используют тысячи людей;

  • Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии;

  • Конкурентоспособная заработная плата с привязкой к USD;

  • Оплачиваемый отпуск и больничные;

  • Быстрый рост и постоянные челленджи;

  • Тимбилдинги и совместные мероприятия с командой.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).