Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектировании систем, принятие решений по техническому стеку.
- Проведение планирования в рамках команды, участие в планировании смежных подразделений.
- Обеспечение сроков и качества поставки разрабатываемого решения.
- Обеспечение конструктивного взаимодействия между командой, продуктовым офисом и стейкхолдерами для синхронизации целей.
- Профессиональное развитие сотрудников, найм/обучение, работа с мотивацией и вовлеченностью команды.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- От 5 лет опыт в IT (инженерный + управленческий).
- От 2 лет опыт руководство командой (5+ сотрудников).
- Глубокие технические знания в AI области (LLM, инференс моделей, агентный подход).
- Практический опыт руководства разработкой продукта е2е, от постановки требований до релиза заказчику с последующей поддержкой и улучшением.
- Практический опыт управленческой работы в матричной организационной структуре.
- Практический опыт ведения переговоров со стейкхолдерами, декомпозиции требований.
Здоровье
Забота о сотрудниках
— ДМС со стоматологией с первых дней работы
— Льготные условия страхования близких
— Возможность взять day off для восстановления здоровья
Поддержка
Помощь в личных и профессиональных вопросах
— Консультации юристов по любым вопросам
— Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
— Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
— Премии за патенты и изобретения
Обучение
Развитие и новые знания
— Учебный портал с лекциями от экспертов
— Участие в топовых конференциях
— Изучение английского
— Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах
Спорт и хобби
Поддержка активных и творческих увлечений
— Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.
Программа лояльности
Бонусы и скидки от партнеров
— Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.