На проект «Разработка моделей/механик мотивационных программ для сотрудников, работающих с корпоративным бизнесом» ищем в команду Аналитика данных с сильными навыками PL\\SQL для разработки и сопровождения прозрачного, автоматизированного процесса моделирования и настройки автоматизированного процесса проверки качества данных, проведения различных исследований и тестирования гипотез на больших массивах данных, с обязательным пониманием бизнес-логики формируемых расчетов.

В рамках проекта вы сможете применять свои знания по бизнес-аналитике, математического моделирования, разработке баз данных и помогать бизнесу принимать эффективные решения. Вам предстоит работать совместно с методологами, аналитиками данных и разработчиками различного профиля. Поэтому важно уметь эффективно провести коммуникацию с заказчиками.

Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence, технологический стек: Postgresql, GreenPlum, Python.

Обязанности

  • разработка и проверка гипотез новых методик Мотивации и расчета премиального вознаграждения (SQL, Python, Excel)
  • автоматизация проверки качества данных
  • осуществление исследований / тестирования гипотез на больших массивах данных,
  • визуализация результатов расчета/модели и их презентация,
  • интерпретация результатов для пользователей, погружение в экономическую сущность расчета,
  • взаимодействием с бизнес-сегментами и другими командами внутри банка.

Требования

  • опыт работы с SQL, PL\\SQL, не менее 1 года
  • хорошие коммуникативные навыки
  • знание Excel, опыт математического моделирования как преимущество
  • знание методов статистического анализа данных
  • знание принципов разработки витрин данных и отчетности
  • способность краткой и выразительной визуализации (презентации)
  • умение разложить проблему на составляющие и задавать вопросы, аргументировать свою точку зрения и быть открытым к общению.

Условия

  • комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро)
  • формат работы– офис, по согласованию гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.