Overview

Ищем опытного архитектора экосистемы в Точка Банк. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются более 800 000 клиентов.

О команде

Мы объединяем разрозненные по продуктам данные и всё, что связано с цифровым паспортом и пропуском, информацией и интеграциями, доступами и правами, в единый подтверждённый профиль. Профиль, в котором сосредоточена информация, нужная под рукой и которому доверяют продукты компании и её партнёры.

Так мы помогаем Точка Банку делать мир удобным для бизнеса: берём на себя всю сложность цифровой идентичности и управления доступами, чтобы люди занимались бизнесом, а не обслуживанием аккаунтов.

О нашем подходе

  • Разработчики не просто кодеры, а инженеры. Они не только пишут код, а думают за бизнес, фичи, инфру, стек, прод. Инфраструктурщики помогают, но не делают всё за разрабов.
  • Фича-лидерство. Любой инженер может придумать и залидить проект — главное доказать его пользу для бизнеса. Для этого не нужно переходить на новый грейд.
  • У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и big data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.
  • Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
  • Используем Agile, SCRUM и OKR.

Что делать

  • Проектировать архитектуру систем аутентификации и авторизации для сервисов экосистемы Точка Банка.
  • Выбирать технологический стек, инструменты, базы данных, протоколы взаимодействия.
  • Формировать и анализировать требования.
  • Обеспечивать масштабируемость, безопасность, наблюдаемость и производительность сервисов.
  • Менторить разработчиков, принимать участие в code-review.
  • Документировать архитектурные решения, оформлять диаграммы и спецификации для команды и внешних участников: С4, PlantUML, ADR.
  • Работать в составе кросс-функциональной команды разработки.

Как мы работаем

  • Кросс-функциональные команды У нас есть продакты, разработчики, тестировщики, дизайнеры, редакторы и исследователи. Регулярно синхронизируемся и сохраняем контакт.
  • Кросс-функциональные команды
  • У нас есть продакты, разработчики, тестировщики, дизайнеры, редакторы и исследователи. Регулярно синхронизируемся и сохраняем контакт.
  • Договариваемся, а не навязываем Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы и контролировать каждое действие
  • Договариваемся, а не навязываем
  • Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы и контролировать каждое действие
  • Поощряем обмен знаниями Выступаем на конференциях, а где-то входим в программный комитет. А ещё пишем статьи, преподаем и делаем спецкурсы.
  • Поощряем обмен знаниями
  • Выступаем на конференциях, а где-то входим в программный комитет. А ещё пишем статьи, преподаем и делаем спецкурсы.
  • Опираемся на данные Стремимся поддерживать data-driven подход не только в продуктовом развитии, но и при принятии инженерных решений
  • Опираемся на данные
  • Стремимся поддерживать data-driven подход не только в продуктовом развитии, но и при принятии инженерных решений

Ты подойдёшь, если

  • Есть опыт в Backend-разработке от 5 лет на Java, Python или Go.
  • Есть опыт работы техлидом или архитектором от 2 лет.
  • Есть опыт проектирования систем SSO для внешних пользователей.
  • Глубоко разбираешься в процессах аутентификации и авторизации: OAuth, OIDC, SAML.
  • Есть опыт реализации сценариев MFA: SMS, Push, OTP, биометрия.
  • Умеешь проектировать высоконагруженные распределённые системы.
  • Готов работать с кодом — выполнять code-review.
  • Умеешь решать инциденты в production.
  • Умеешь работать с регуляторными требованиями и инфобезом.

Что ждёт тебя в Точка Банк

  • Официальная зарплата от 600 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. 
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
  • Понятная система развития и роста по грейдам.
  • Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы.
  • Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
  • Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных выходных в год. 
  • Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
  • Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.