Департамент ИТ «Эквайринг», блок «Розничный бизнес»

Проект/задачи:

\- развитие сервисов оплаты Экосистемы Сбера - SberPay, высоконагруженных сервисов тиражированных на всю страну;

\- развитие сервисов оплаты СБП и Цифрового Рубля;

\- проработка требований по реализации бизнес-сценариев оплаты с использованием мобильного приложения;

\- разработка интеграционных взаимодействий новой платформы Банка "Единая фронтальная система" и фабрики ППРБ "Электронная коммерция".

Обязанности

  • сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование заказчиков);
  • разработка технического задания (ТЗ) и его согласование с заказчиками;
  • постановка задачи разработчикам (построение моделей, алгоритмов и т.д.);
  • координация разработки, тестирования, приемки и внедрения ПО;
  • формирование видения по развитию продукта (наличие опыта в развитии продуктов в банке) - защита на уровне архитектора АС, лидера трайба;
  • формирование бэклога команды и управление им:
  • a. Декомпозиция и приоритезация задач в разрезе релизов
  • b. Контроль на всех этапах разработки: от начала проработки требований до оформления распоряжения на запуск функционала в ПРОМ.
  • распространение и популяризация продукта в банке, в т.ч. анализ всех поступающих доработок;
  • анализ выведенного функционала в ПРОМ: что необходимо исправить/улучшить.

Требования

  • опыт формирования технических заданий (от 2х лет)
  • опыт формирования UML-диаграмм (sequence-диаграмм)
  • \- Понимание основ РСУБД, умение формировать не сложные SQL-запросы
  • умение работать/обрабатывать большие объемы проектной информации
  • умение быстро находить и анализировать необходимую информацию (из различных источников)

Условия

  • офис Кутузовский 32
  • достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
  • масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
  • работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
  • ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
  • льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
  • реферальная программуадля сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.