Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.
В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы. Мы формируем единую веб-платформу с общей технологической архитектурой, управляемыми процессами разработки и внутренней экспертизой.
Обязанности:
-
Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры компании (on-premise / cloud)
-
Решение сложных инцидентов (L3 support), включая root cause analysis
-
Участие в разборе критических аварий (post-mortem) и внедрение мер предотвращения
-
Проектирование и развитие инфраструктуры (сервера, сети, виртуализация, storage)
-
Администрирование:
• Windows/Linux серверов
• систем виртуализации (VMware / Hyper-V / Proxmox)
• сетевой инфраструктуры (VPN, firewall, routing)
• Настройка и поддержка отказоустойчивых решений и резервного копирования -
Взаимодействие с L1/L2 командами:
• консультации
• помощь в сложных кейсах
• передача экспертизы -
Участие в автоматизации процессов (скрипты, CI/CD, IaC)
-
Ведение технической документации и стандартов
-
Взаимодействие с вендорами и подрядчиками
-
Опыт работы системным администратором от 4–6 лет
-
Глубокое понимание:
• Linux и/или Windows Server
• сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN) -
Опыт работы с:
• виртуализацией (VMware / Hyper-V / KVM)
• системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.)
• системами резервного копирования -
Понимание принципов отказоустойчивости и high availability
-
Опыт troubleshooting на уровне инфраструктуры
-
Навыки написания скриптов (Bash / PowerShell / Python)
-
Опыт работы с облаками (AWS / Azure / GCP) — как плюс
-
Опыт работы с контейнерами (Docker, Kubernetes) — как плюс
Плюсом будет:
- Опыт построения инфраструктуры “с нуля”
- Участие в миграциях (on-prem → cloud, DC → DC)
- Опыт внедрения DevOps-практик
- Сертификации (Microsoft, Cisco, VMware)
-
Официальное трудоустройство по ТК РУз
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
-
Профессиональный рост и участие в масштабных проектах
-
Частичная компенсация обедов за счёт компании (70%)
-
Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)
-
Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)
-
Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией
-
Сильную ИТ-команду и поддержку руководства