Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.
Обязанности
- повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
- организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
- разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
- линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров
- управление уровнем технологического долга подразделения
- управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
- управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps)
- разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
- организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
- обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
- обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
- взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями
Требования
- высшее образование IT
- опыт руководства подразделением от 50 человек
- успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
- опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
- опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
- умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
- глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
- развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
- опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности
- опыт работы с высоконагруженными решениями
- опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
- опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
- понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.
Условия
- комфортный современный офис
- график работы – офис\\график
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.