Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.

Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

У тебя будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.

Технологический стек:

Front: TypeScript, React, React Native, Styled Components, Webpack 5

Back: Java SE

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • анализировать и поддерживать существующие проекты HR платформы, сервисы связанные с оплатой труда
  • делать верстку web и мобильных приложений по заданному дизайну
  • контролировать качество разработок начинающих специалистов
  • участвовать в тестировании разработок.

Требования

  • опыт разработки JS от двух лет
  • знания ES6
  • умение работать с кодом написанном в функциональном и ООП стиле
  • умение работать с сборщиками webpack, Redux
  • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Будет плюсом:

  • опыт организации фронт-разработки с нуля
  • опыт работы с git, Jira, Styled-components
  • навыки работы с генеративными AI-моделями.

Условия

  • комфортный офис в Москве (Кутузовский 32)
  • гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.