Команда Исследований занимается различными аналитическими задачами поверх доступных нам HR-данных. У нас бывают как небольшие разовые задачи (_"посмотреть на проблемные места согласно опросу вовлеченности в таком-то блоке в таком-то регионе в контексте поездки туда руководителя блока"_), так и крупные долгоиграющие исследования (_"измерить количественно эффективность обучения сотрудников на ИИ-курсах"_).
Также мы делаем дашборды поверх доступных нам данных, чтобы у наших коллег (HR-партнеров, HR-аналитиков и руководителей разных уровней) был удобный доступ к данным для принятия решений о людях.
Аналитику в нашей команде предстоит решать все типы задач, для этого надо будет общаться с заказчиками, уметь находить смыслы в данных и визуализировать результаты.
Обязанности
- сбор и подготовка данных (sql, python)
- проверка различных гипотез
- визуализация результатов
- построение дашбордов
Требования
- опыт работы аналитиком данных / Data Scientist от 1 года
- уверенное владение SQL (диалекты PostgreSQL, Clickhouse)
- уверенное владение обработкой данных в Python (pandas, numpy, matplotlib)
- техническое образование (ведущие ВУЗы страны как плюс)
- понимание теории вероятностей и статистики
Плюсом будет:
- опыт в BI и визуализации
- опыт работы с ML-моделями и с LLM
- опыт работы с социологическими или психологическими исследованиями
Условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Гибридный формат работы
- Ежегодный пересмотр зарплаты
- Годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров