Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии:
Мы ищем Product Managerа в команду Core.
Команда занимается внутренними сервисами, общими для всех продуктов Kolesa Group: авторизация, платежи, хранение и раздача файлов, безопасность пользователей в продукте, платформа для АБ тестов, ivr-роботы и многое другое.
Ты заберешь на себя направление телефония: инструменты, автоматизация и процессы, которые напрямую влияют на эффективность продаж, продуктовых и операционных команд.
Тебе предстоит:
-
Отвечать за развитие продукта телефонии end-to-end;
-
Формировать и защищать продуктовую стратегию и roadmap;
-
Работать с внутренними пользователями (операторы, продажи, поддержка);
-
Искать точки роста и автоматизации процессов;
-
Приоритизировать задачи и управлять бэклогом;
-
Работать с аналитикой и метриками (эффективность, конверсии, нагрузка), учитывать окупаемость проекта;
-
Запускать фичи и улучшения вместе с командой разработки;
-
Синхронизироваться со стейкхолдерами и балансировать их ожидания.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы Product Manager от 2–3 лет;
-
Умение работать с продуктом, где много операционных процессов и интеграций;
-
Сильные навыки приоритизации и принятия решений;
-
Понимание метрик и data-driven подход;
-
Опыт работы с внутренними продуктами / B2B / платформами — будет плюсом;
-
Умение работать в условиях неопределённости и высокой нагрузки.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт с телефонией / колл-центрами / CRM;
-
Понимание автоматизации и процессов поддержки/продаж;
-
Опыт работы с аналитикой или тесное взаимодействие с аналитиками.
Что приятного предлагаем:
-
Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);
-
Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
-
Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
-
Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
-
Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
-
Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
-
Корпоративные скидки от наших партнеров;
-
Программу релокации для иногородних сотрудников.