Sunmait — международная IT-компания, создающая мобильные приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Наши продукты помогают повышать продуктивность и улучшать качество жизни. В команде — опытные менеджеры, iOS разработчики, дизайнеры и ASO-специалисты, работающие над множеством полезных и нужных приложений для пользователей.

Мы развиваем продуктовое направление и ищем специалиста, который будет отвечать за рост выручки через аналитику, гипотезы и эксперименты.

Рассматриваем кандидатов не только из IT, но и банков, финтеха и других сфер, где есть уклон в работу с цифрами и доходностью.

Обязанности:

  • Анализ ключевых метрик продукта (конверсия в оплату, trial → paid, LTV, ARPU/ARPPU, ROAS);

  • Поиск точек роста выручки и формирование гипотез;

  • Проведение A/B-тестов (цены, подписки, скидки, офферы, trial-механики);

  • Работа с сегментацией пользователей (по гео, источникам трафика, поведению);

  • Расчет и оптимизация юнит-экономики продукта;

  • Оценка эффективности изменений и принятие решений на основе данных;

  • Взаимодействие с командами разработки и маркетинга.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет в аналитике / продукте / финтехе / банках;

  • Понимание принципов юнит-экономики / экономики продукта;

  • Уверенная работа с метриками и данными (конверсии, доходность, эффективность и пр.);

  • Опыт анализа влияния изменений (цен, условий, офферов, ставок и т.д.);

  • Умение формулировать гипотезы и проверять их на данных;

  • Опыт сегментации клиентов / пользователей;

  • Английский язык на уровне чтения (B1+).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с подписочной моделью (subscriptions);

  • Опыт в мобильных приложениях / digital-продуктах;

  • Опыт работы с платным трафиком и понимание метрик ROI / ROAS;

  • Бэкграунд в банках или финтехе (кредиты, карты, скоринг, risk / revenue аналитика).

Условия:

  • Работа в международной продуктовой IT-компании;

  • Возможность напрямую участвовать в создании и развитии продуктов, которые каждый день используют тысячи людей;

  • Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии;

  • Конкурентоспособная заработная плата с привязкой к USD;

  • Оплачиваемый отпуск и больничные;

  • Быстрый рост и постоянные челленджи;

  • Тимбилдинги и совместные мероприятия с командой.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).