**Полностью офисный формат работы**

**Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.**

**AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!**

Описание продукта

Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта.

Ключевые характеристики

\* 230 000 активных пользователей

\* 40+ приложений на единой платформе

\* Уникальная разработка Сбера

\* 82,3% удовлетворённости продуктом

\* Обладатель премий в области UX/UI и HR

Назначение платформы

Инновационная цифровая среда для сотрудников и руководителей. Автоматизация HR-процессов на всех уровнях: от повседневных задач и личного развития до взвешенных решений на основе данных.

Первая российская HR-платформа с комплексным подходом к управлению человеческим капиталом.

Обязанности

Тестирование приложений

\* Web-приложение (включая PWA)

\* Backend-тестирование

\* API-тестирование

\* Мобильные приложения (Android, iOS, iPad)

Управление качеством

\* Работа с Jira (управление задачами, багами, релизами)

\* Анализ и ревью документации в Confluence

\* Ведение тестовой модели в Zephyr

\* Запуск автоматизированных тестов в Jenkins

Требования

\* Коммерческий опыт написания автотестов на Python

\* Опыт ручного тестирования от 3 лет

\* Практический опыт работы с базами данных

\* Опыт Web тестирования  в production-среде

\* Опыт Backend тестирования (API, интеграции)

\* Опыт тестирования мобильных приложений Android, iOS, iPad

\* Опыт работы с Zephyr, TestRail и т.д.

\* Активный пользователь ИИ инструментов и применял их в работе

Условия

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус;
  • **Полностью офисный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.