О компании:

Мы развиваем Программное обеспечение для
автоматизации логистики (Loginet) — высоконагруженную платформу,
построенную на микросервисной архитектуре. В связи с активным
расширением функционала и ростом команды, мы ищем аналитиков,
которые готовы погрузиться в продукт, описывать доработки к
сервисам, проектировать внешние интеграции и делать систему
надежнее и удобнее для пользователей.

Что предстоит делать (Обязанности):

  • Сбор и анализ требований: Взаимодействие со стейкхолдерами и смежными командами для выявления бизнес-потребностей;
  • Описание понятных и структурных задач для разработчиков;
  • Декомпозиция задач;
  • Проектирование API: Разработка контрактов взаимодействия (REST) и описание их в Swagger/OpenAPI;
  • Интеграции: Описание моделей взаимодействия;
  • Поддержка тестирования (QA);
  • Согласование и приемка макетов (Figma);
  • Документирование: Созданий и поддержка в актуальном состоянии инструкций.

Что мы ждем от тебя (Требования):

Для уровня Junior / Junior+:

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
  • Базовые знания того, что такое микросервисная архитектура и чем она отличается от монолита.
  • Умение рисовать базовые схемы процессов (BPMN, UML Sequence diagrams).
  • Понимание форматов обмена данными (JSON, XML).
  • Системное мышление и способность четко излагать мысли
письменно.

Дополнительно для уровня Middle:

  • Опыт проектирования RESTful API (понимание методов, кодов ответов, пагинации, фильтрации).

  • Опыт работы с брокерами сообщений (проектирование структуры

    топиков/очередей в RabbitMQ).

  • Глубокое понимание реляционных БД (PostgreSQL).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с инструментами прототипирования (Figma).
  • Понимание принципов безопасности (OAuth2, JWT).
  • Опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График 5/2 (Гибрид)
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Офис: г. Санкт-Петербург, Московский проспект д.143
  • Молодой и дружный коллектив
  • Минимум бюрократии, все вопросы решаются оперативно
  • Уровень заработной платы определяется по итогом собеседования.