О компании и роли
Мы развиваем продукт в сфере онлайн-коммуникации уже более 7 лет. Наш основной продукт — анонимные чаты (Chatgram), которые работают внутри Telegram и ВКонтакте-сообществ, а также партнёрская платформа (Chatus), через которую владельцы крупных сообществ монетизируют свою аудиторию.
У нас уже есть рынок, пользователи и стабильная выручка. Это не стартап “на идее” — продукт работает, масштабируется и обрабатывает реальную нагрузку каждый день. Сейчас мы на этапе, где нужно не “запускать”, а сильно ускорять рост и развивать архитектуру под новые объёмы и рынки.
Команда разработки: тимлид и фронтенд-разработчик, и сейчас мы ищем сильного full-stack разработчика, который поможет нам двигаться быстрее. У нас много амбициозных задач — от переработки legacy до масштабирования под highload и внедрения новых фичей.
Важно: мы не про огромные команды и долгие согласования. У нас можно быстро влиять на продукт, предлагать решения и видеть результат своей работы в продакшене.
Если тебе интересно не просто писать код, а участвовать в развитии продукта, который уже живёт и растёт — тебе к нам :)
Middle/Senior Full-Stack Developer (Go, AI-First, HighLoad, Full-Time)О продукте с технической стороны: HighLoad Dating + FinTech, 10k платежей в день, 1-3k RPS, 8 серверов Bare Metal, 20+ микросервисов Стек: Go 1.25, PHP 8.2 (Laravel 10), Vue 3, Postgres, Clickhouse, Redis, Docker, Gitlab CI/CD
Задачи:
- Разработка новых микросервисов на Go
- Ревью имеющегося кода на Go
- Перенос старых частей из legacy PHP на Go
- Создание интерфейсов для новых фич на Vue 3 с помощью Claude Code
- Участие в адаптации текущей архитектуры под High Load (5k+ RPS)
Опыт:
- Не менее 2 лет опыта с Go
- Не менее месяца активного использования Claude Code с плагином Superpowers
- Опыт работы с вебхуками TG / VK / MAX
Будет плюсом: Опыт работы с PHP 8+, Vue 3, понимание серверной инфраструктуры
Софт скиллы:
- Умение самостоятельно прийти с вопросом
- Способность самостоятельно определить риски и подобрать варианты решения найденной проблемы
- Умение подумать и сделать задачу самостоятельно до production-like вида
- Открытость к коммуникации (в том числе простому общению и small talk) и обсуждению технического состояния продукта
- Позитивное отношение к критике кода и архитектуры со стороны CTO, желание расти и перенимать опыт
- Отношение к проблемам и слабым зонам как к вызовам и точкам роста как себя, так и продукта. Желание делать хорошо и на совесть
Что мы предлагаем
У нас не будет 10 уровней менеджмента и бесконечных согласований. Ты работаешь напрямую с тимлидом и влияешь на технические решения.
Мы даём:
— реальный highload (не на словах, а с живыми нагрузками и деньгами)
— задачи, где нужно думать, а не просто кодить по ТЗ
— возможность переписывать и улучшать архитектуру, а не жить в легаси вечно
— свободу предлагать решения и видеть, как они доходят до продакшена
Рост
Если ты заходишь и показываешь результат: берёшь ответственность, предлагаешь решения, улучшаешь продукт 👉 рост происходит быстро.
Это может быть:
— рост в доходе (мы не держим людей на одной вилке, если они усиливают продукт)
— рост до ведущего разработчика / архитектора
— участие в формировании технической стратегии продукта
— влияние на архитектуру и масштабирование под новые рынки
У нас нет потолка “по грейду”, есть потолок только по твоему вкладу.
Откликался, познакомися ближе и обсудим условия :)