Мы — амбициозный и быстрорастущий финтех-стартап на стыке традиционных финансов и децентрализованных технологий. Наша миссия — демократизировать доступ к цифровым активам и построить мост между Web2 и Web3, создавая интуитивные, безопасные и законодательно compliant продукты для миллионов пользователей по всему миру. Мы не просто еще одна криптоплатформа; мы — архитекторы финансового будущего.
Кого мы ищем?
Не менеджера. Не администратора. Мы ищем Лидера-Основателя по духу. Visionary, который будет драйвить революцию. Если вы видите вызовы там, где другие видят препятствия, если ваша кровь бурлит от слова «масштабирование», а «нормально» — это не про вас, то читайте дальше.
Ваши главные вызовы (то, что заставит вас просыпаться с огнем в глазах):
Стратегия и Видение:
Разработать и воплотить в жизнь агрессивную стратегию роста, которая определит позицию компании на глобальном крипто-рынке.
Экспоненциальный рост:
Увеличить пользовательскую базу и объемы транзакций в 10х раз в течение следующих 18 месяцев.
Cоmpliance и Регуляторика:
Выстроить безупречные отношения с регуляторами в ключевых юрисдикциях и обеспечить 100% соответствие продукта быстро меняющемуся законодательству.
Операционное превосходство:
Построить и возглавить сплоченную команду А-игроков (технические гении, гуру маркетинга, legal-стратеги), оптимизировать все бизнес-процессы для молниеносного принятия решений.
Привлечение инвестиций:
Быть главным лицом компании для инвесторов и партнеров, привлечь следующие раунды финансирования (Series A/B) для ускоренного захвата рынка.
Продукт:
Определять ключевые векторы развития продукта вместе с CTO, основываясь на глубоком анализе рынка и потребностях пользователей.
Что мы ожидаем от вас (Hard Skills):
Опыт от 7+ лет на руководящих позициях (CEO, COO, Managing Director) в высокотехнологичных стартапах или scale-up проектах в сферах FinTech, Crypto, Blockchain, Payments.
Глубокое, практическое понимание блокчейн-инфраструктуры, DeFi, криптовалютных рынков, токенизации и регуляторных ландшафтов в разных странах.
Доказанный успешный опыт масштабирования B2C или B2B2C продукта от тысяч до миллионов пользователей.
Опыт привлечения крупных инвестиций (раунды от $5M+) и ведение переговоров с международными фондами и бизнес-ангелами.
Сильные финансовые и аналитические навыки для управления P&L, unit-экономикой и построения сложных финансовых моделей.
Навыки нетворкинга на высшем уровне: вы легко индустрии и регуляторами.
Свободный английский — must have.
Каким вы должны быть (Soft Skills):
Предпринимательская жилка: Вы мыслите как основатель, а не наемный сотрудник. Вы готовы сражаться за каждую деталь и вести за собой команду сквозь любые шторма.
Лидерство-Магнетизм: Вы умеете заряжать своей энергией, вдохновлять на свершения и привлекать лучшие таланты на рынке.
Стратегическое мышление: Вы можете видеть картину на 5 шагов вперед в условиях крайней неопределенности и быстро меняющихся правил игры.
Огнеупорность: Вы сохраняете хладнокровие и решительность под давлением, в условиях кризиса и высокой нагрузки.
Результато-ориентированность: Для вас важны только метрики и факты. Вы умеете старить амбициозные цели и достигать их.
Что мы предлагаем:
Конкурентный пакет cash + значительный опционный пакет (equity). Вы становитесь реальным совладельцем бизнеса, который строите.
Возможность заложить ДНК компании и создать продукт, который изменит индустрию.
Полную свободу действий для реализации вашего видения и поддержку совета директоров.
Команду лучших специалистов, которые горят своим делом.
Работу в самой динамичной и перспективной индустрииdecade.
Как откликнуться?
Если после прочтения этого текста вам не терпится начать действовать, — это хороший знак.
Отправьте нам свое CV и краткое, но емкое письмо (не более 300 слов) с ответами на вопросы:
Какой вы видите самую большую возможность на крипто-рынке в ближайшие 2 года?
Опишите ваш самый большой провал и три вывода, которые вы из него извлекли.