Overview
Ищем аналитика в команду, которая занимается разработкой HRM платформы Neon - модульной системы, созданной для автоматизации и оптимизации управления персоналом.
Задачи
- Анализ бизнес-требований и интерпретация их в возможности проектируемой системы;
- Взаимодействие с заказчиком, архитекторами и аналитиками из других команд в рамках процесса проработки требований;
- Взаимодействие с командами разработки, UI/UX и тестирования в ходе процессов проработки и реализации требований;
- Формирование образа проектируемого решения;
- Формирование спецификаций и технических заданий для передачи задач в дизайн и разработку;
- Постановка задач в команду разработки;
- Ведение задача в Jira, оформление технических заданий а Confluence;
- Участие в приемке итогов разработки;
- Проведение демо.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком в IT-области от 3-х лет;
- Опыт работы в HRTech;
- Опыт на проектах включающих задачи интеграции и миграции данных;
- Знание и понимание процесса (этапов) разработки программного обеспечения;
- Опыт оформления проектной и технической документации на основании собранных требований;
- Опыт прототипирования и визуализации идей через схемы или wireframe;
- Умение работать с SQL и создавать запросы;
- Опыт работы в API-интерфейсами;
- Умение строить MindMap;
- Опыт работы с Jira/Confluence/Miro.
Будет плюсом
- Опыт на проектах внедрения/разработки или автоматизации в рамках платформ (Jira, Sharepoint, Dynamics, 1C-Битрикс).