Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Анализировать и описывать данные: таблицы, атрибуты, источники и потоки данных;

  • Собирать и согласовывать data-требования с бизнес-подразделениями;

  • Взаимодействовать с Data Engineering командой по data-контрактам и схемам данных;

  • Анализировать существующие ETL/ELT-процессы и участвовать в их трансформации;

  • Участвовать в миграции данных в Lakehouse-архитектуру;

  • Документировать data-архитектуру, потоки данных и структуру хранилищ;

  • Проектировать и верифицировать схемы данных совместно с DE-командой;

  • Проверять корректность структуры данных при переносе из legacy DWH;

  • Участвовать в стандартизации и нормализации наименований и моделей данных.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Опыт работы в роли системного или data-аналитика от 3 лет;

  • Понимание архитектуры data-платформ (DWH, Lakehouse, Data Mesh, ETL/ELT);

  • Продвинутые знания SQL;

  • Опыт работы с источниками данных и потоками данных;

  • Опыт взаимодействия с Data Engineering командами;

  • Системное мышление и умение структурировать данные и требования;

  • Высшее образование (техническое, математическое или смежное).

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.