Надоело дорабатывать чужие решения по чужим ТЗ? Эта позиция для тех, кто готов проектировать системы с нуля и нести за них полную техническую ответственность. Компания не ограничивает, а даёт ресурсы, портфель реальных проектов и пространство для роста до уровня технического директора.
Условия:
- Доход обсуждается индивидуально, компания ориентируется на лучших и платит соответственно
- Гибридный формат работы, офис в Ташкенте
- Участие в пресейлах и формировании собственной команды
- Бонусная модель: % от маржи проекта при выходе на уровень архитектора
- Проекты в Узбекистане, Казахстане и России, разнообразный и серьёзный портфель
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать архитектуру ERP-решений под задачи среднего и крупного бизнеса
- Определять технический стек, подходы к интеграции и структуру данных
- Руководить командой разработки на всех этапах проекта
- Участвовать во встречах с заказчиком на уровне принятия ключевых решений
- Проводить code review, формировать стандарты разработки внутри команды
Требования:
- Опыт в разработке на 1С от 5 лет, из них от 2 лет в роли лида или архитектора
- Уверенное знание ERP, УПП, КА, БП; опыт с УХ или отраслевыми конфигурациями будет плюсом
- Опыт интеграций: REST/SOAP, 1С ↔ внешние системы
- Умение читать бизнес-задачу и переводить её в техническое решение без потерь
- Опыт работы в команде от 5 человек в роли технического руководителя
Если вы читаете это и думаете «это про меня» - напишите напрямую.
Telegram: @sautinI или откликнитесь здесь