Ищем проактивных, мотивированных сотрудников для реализации новой амбициозной задачи - функционала Партнерского канала Сбера, комплексного партнерского приложения, включающее в себя подключение партнеров Сбера, инструменты по передаче заявок клиентов в банк и операционные процессы сопровождения.

Наши клиенты – это более 20 тысяч юр. лиц и индивидуальных предпринимателей – агентов программы во всех точках нашей страны.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • проводить анализ бизнес-требований и интервью бизнес-заказчика
  • участвовать в оценке сроков реализации фичей совместно с архитекторами и IT-лидером
  • участвовать в проведении и подготовке приемо-сдаточных испытаний, демонстрации функционала
  • перекладывать пользовательские сценарии на слой технических требований в увязке с архитектурой
  • разрабатывать лаконичные и однозначные требования, которыми пользуются разработчики и тестировщики
  • систематизировать требования от различных источников, увязывать их между собой
  • проектировать REST-API различного уровня сложности
  • проектировать технические решения на уровне компонентов и их взаимодействий
  • быть экспертом в своей команде и вести фичи от обсуждения с бизнес-аналитиками до прома.

Требования

  • знание UML, BPMN для описания АРI, процессов, структур данных (dataflow, sequence, state machine, class)
  • опыт использования инструментов работы с REST (Postman и т.п.);
  • знание SQL, REST
  • понимание работы OpenAPI, swagger
  • опыт проектирования JSON навыки использования JIRA, Confluence
  • опыт проектирования баз данных и моделей данных
  • понимание принципов построения архитектуры систем
  • умение лаконично и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
  • опыт работы scrum-команде, понимание принципов этого фреймворка.

Условия

  • комфортный современный офис
  • гибридный формат
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.