Мы ищем Business Analyst в продуктовую команду фронтовых/бизнесовых стримов. Это роль на стыке бизнеса, продукта, дизайна и разработки: вам предстоит собирать и структурировать требования, описывать пользовательские сценарии и UI/UX-флоу, помогать команде запускать понятные, качественные и измеримые продуктовые решения.

Нам нужен человек, который умеет не просто фиксировать требования, а видеть за ними бизнес-цель, пользовательскую проблему и ценность для продукта. Для этой роли особенно важны сильная работа с UI/UX-потоками, понимание продуктовых метрик, участие в гипотезах и плотная коммуникация с дизайнерами и разработкой.

Чем предстоит заниматься

  • Собирать, уточнять и формализовывать бизнес- и продуктовые требования.
  • Описывать UI/UX-флоу, пользовательские сценарии, бизнес-логику экранов, состояний, ошибок и исключений.
  • Готовить качественные постановки задач для дизайна и разработки.
  • Декомпозировать инициативы на понятные задачи и сопровождать их до релиза.
  • Участвовать в проработке гипотез и A/B-тестов.
  • Помогать улучшать пользовательские воронки и находить проблемные места в сценариях.
  • Связывать требования с продуктовыми метриками: conversion, engagement, retention и др.
  • Поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы Business Analyst от 3 лет в digital- или продуктовых командах.
  • Умение собирать и структурировать требования и превращать их в понятные постановки для команды.
  • Опыт описания пользовательских интерфейсов и сценариев.
  • Понимание UX/UI и опыт взаимодействия с дизайнерами.
  • Понимание продуктовых метрик и логики продуктовых решений.
  • Опыт участия в запуске гипотез или A/B-тестов будет плюсом.
  • Сильные коммуникационные навыки, структурность, внимательность, самостоятельность.

Будет плюсом

  • Навыки работы с Jira, Confluence, Figma.
  • Базовый SQL.
  • Опыт работы с воронками активации, вовлечения и удержания.

Что предлагаем

  • Работа в сильной продуктовой команде с фокусом на системность и масштаб.

  • Конкурентная зарплата + премии (до 3 окладов в год).

  • Возможность пересмотра компенсации под сильных кандидатов.

  • Быстрый темп, минимум бюрократии, высокая степень самостоятельности.

  • Технологичная среда и сложные вызовы.

  • Возможность влиять на ключевые процессы в компании.