Business Analyst (Platform)

Это роль на стыке бизнеса и технических команд: вам предстоит собирать и структурировать требования, описывать внутренние процессы, системную логику и интеграции, помогать превращать сложные внутренние задачи в понятные и реализуемые решения.

Нам нужен БА с сильным системным мышлением, которому комфортно работать с архитектурой, сервисными взаимодействиями, внутренними инструментами и технической логикой. В этой роли важны внутренние системы, надежность процессов, мониторинг, алерты и бизнес-логика платформенных решений.

Чем предстоит заниматься

  • Собирать, уточнять и формализовывать бизнес- и системные требования.
  • Описывать внутренние процессы, логику работы сервисов, интеграции и зависимости между системами.
  • Готовить постановки задач для разработки по внутренним платформенным решениям.
  • Прорабатывать статусы, правила, edge cases, ошибки, алерты и сценарии отказоустойчивости.
  • Переводить технические ограничения и архитектурные особенности в понятный язык для бизнеса.
  • Сопровождать задачи от сбора требований до приемки результата.
  • Поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы Business Analyst / System Analyst от 3 лет.
  • Опыт описания требований для внутренних систем, платформ или интеграционных решений.
  • Понимание API, интеграций, архитектурной логики и взаимодействия сервисов.
  • Умение формализовывать сложные процессы, правила и зависимости.
  • Навык работать с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
  • Структурность, самостоятельность, внимательность к деталям.
  • Опыт работы с Jira / Confluence / Notion.

Будет плюсом

  • Опыт в fintech / highload / CRM / ERP / platform-продуктах.
  • Базовый SQL.
  • Понимание микросервисной архитектуры, мониторинга, инцидентов, SLA.
  • Опыт описания автоматизаций, алертов, внутренних кабинетов и системных workflows.


    Что предлагаем

  • Работа в сильной продуктовой команде с фокусом на системность и масштаб.

  • Конкурентная зарплата + премии (до 3 окладов в год).

  • Возможность пересмотра компенсации под сильных кандидатов.

  • Быстрый темп, минимум бюрократии, высокая степень самостоятельности.

  • Технологичная среда и сложные вызовы.

  • Возможность влиять на ключевые процессы в компании.