Нам нужен специалист на B2B, B2C-проекты; Telecom; Партнёрские сервисы

Как выглядит ваша реальность в hambi:

  • Ведение telecom‑блока: актуализация информации по тарифам и услугам, внесение изменений при репрайсинге, контроль корректности данных.
  • Координация изменений и работа с инцидентами по телеком‑услугам: фиксация, эскалация, контроль устранения.
  • Внедрение и сопровождение дополнительных telecom‑сервисов
  • (пакеты услуг, роуминг, дополнительные опции) на основе требований маркетинга.
  • Ведение проектов B2B и B2C: сбор и формализация требований, приоритизация, согласование с заказчиком, контроль реализации и сдача проектов.
  • Развитие core‑игровых механик приложения: сезонные игры, limited time‑механики, игровые события.
  • Координация запусков функциональности совместно с командами разработки, дизайна и маркетинга.
  • Интеграция и развитие партнёрских сервисов (telecom, content, games): участие в проработке требований и внедрении.
  • Управление бэклогом задач: постановка, приоритизация, контроль исполнения.
  • Анализ результатов изменений и подготовка предложений по улучшению.
  • Регулярная коммуникация со стейкхолдерами по статусу задач и проектов.

Основные требования к кандидату:

  • Важно: Понимание телеком‑продуктов: тарифы, пакеты услуг, роуминг, доп. сервисы.
  • Навыки сбора, описания и приоритизации требований.
  • Умение работать с метриками и оценивать результаты внедрений.
  • Опыт взаимодействия с кросс‑функциональными командами и заказчиками.
  • Умение контролировать сроки, зависимости и исполнение задач.
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с несколькими задачами параллельно.
  • Развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Реальную возможность влиять на продукт, а не просто сопровождать задачи;

  • Корпоративную среду с ценностями, где рост — не лозунг, а практика;

  • Офисный формат 5/2, с 9:00 до 18:00;

  • Официальное оформление по ТК;

  • ДМС или абонемент в фитнес-клуб «Чехов»;

  • 27 дней оплачиваемого отпуска;

  • Активную корпоративную культуру и команду, с которой хочется работать;

  • Служебную мобильную связь.