Привет!


В Ренессанс Жизнь мы делаем ставку на качество наших продуктов для клиентов, партнёров и сотрудников, на постоянное развитие технологических решений и команды, на максимально эффективное взаимодействие и процессы. Всё это выражается в высоком уровне технологической зрелости и стабильной команде, которая год от года только расширяется, и именно поэтому ты читаешь описание этой вакансии.


Задачи, которые нужно будет выполнять:

Аудит и консолидация СУБД на PostgreSQL/PostgreSQL PRO:

  • Управление репозиториями, стендами (prod/test/dev),
  • Оптимизация структур БД под требования 1С (UBD-гайды).

Проектирование и поддержка кластеров:

  • Настройка master-replica, автоматический failover (Patroni, pgpool-II),
  • Репликация (streaming/logical), резервное копирование (pgBackRest/Barman).

Performance tunning СУБД:

  • Анализ «узких мест»: EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements,
  • Настройка параметров (shared_buffers, work_mem, autovacuum),
  • Индексирование, партиционирование.

Мониторинг:

  • Мониторинг и анализ метрик производительности,
  • Контроль состояния СУБД.

Автоматизация процессов:

  • Скрипты Bash/Python для backup/restore («одним кликом»),
  • CI/CD для тестовых сред (миграции через Flyway/Liquibase),
  • Управление конфигурациями .

Мы ждем от тебя:

  • Опыт администрирования и конфигурирование PostgreSQL PRO в связке 1С, от 1 года.
  • Навыки настройки кластеров (репликация, Patroni, pgpool),
  • Опыт тюнинга производительности СУБД,
  • Опыт с backup/restore (pgBackRest, Barman),
  • Автоматизация: Bash/Python
  • Администрирование ОС: Linux-like от 2 лет,

Дополнительно приветствуется:

  • Опыт работы с Ansible,
  • Опыт администрирования Debian, Astra Linux
  • Сертификаты PostgreSQL (например, PostgreSQL Professional).

Вы гарантированно получите:

  • Работу с вовлеченным коллективом;
  • Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
  • Удаленный, гибридный или очный формат работы;
  • Корпоративный ДМС;
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации;
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
  • Минимум бюрократии;
  • Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.

    Этапы найма:

Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только:

  • Телефонное интервью с HR менеджером;
  • Собеседование с руководителем.

    Решение принимаем быстро :)