Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.
Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.
Миссия:
Обеспечить формирование и развитие сквозной продуктовой стратегии, а также структурирование общекорпоративного бэклога для инженерных решений в сфере разведки, добычи и управления производственными активами. Главная цель — объединить бизнес-логику Upstream циклов и цифровые технологии в системное решение, которое повышает эффективность работы с запасами, ускоряет проекты и оптимизирует стоимость владения ИТ-ландшафтом.
Подчинение и кросс-функциональная роль:
- Непосредственно подчиняется Директору по продуктовой стратегии (CPO);
- Отвечает за структурирование бэклога общей продуктовой стратегии и операционное ведение продуктового контура: приоритеты, реализация, сроки и качество результатов;
- Осуществляет плотное кросс-доменное взаимодействие, включая работу с финансовым блоком и коммерческим департаментом в части CustDev (customer development);
- Взаимодействует с другими сотрудниками департамента продуктовой стратегии, и собственниками продукта доменов для формирования консолидированного образа результата.
Тебе предстоит:
Стратегическое управление корпоративным бэклогом:
- Содержание и структурирование общекорпоративного бэклога. Формирование единого перечня инициатив с приоритизацией по ценности для освоения ресурсной базы и экономического эффекта. Участие в разработке дорожной карты совместно с коммерческим блоком, CPO, архитекторами и R&D.
Работа с рынком и клиентами:
- Приоритизация рыночных запросов в рамках CustDev. Помощь в организации и проведении Демо Дней и продуктовых комитетов. Мониторинг результатов опытной эксплуатации и сбор обратной связи от центров инжиниринга.
Задачи BДM:
- Формирования ценностного предложения инженерных решений для различных сегментов. (Добыча, ГРР, Бурение);
- Анализ технологических трендов Upstream и решений конкурентов для корректировки бэклога;
- Поиск точек роста – идентификация болей на стороне заказчика;
-
Валидация спроса – проверка востребованности новых модулей;
- Взаимодействие с внутренними и внешними вендорами, институтами и консорциумами для обогащения продуктового портфеля;
- Поиск кросс-доменных интеграций и оптимизаций.
Инженерно-технологическая интеграция:
- Развитие инструментов для решения прикладных задач — от геологоразведки до эксплуатации месторождений. Построение сквозных цифровых производственных цепочек совместно с клиентом. Обеспечение «склейки» цифровых и инженерных данных для соответствия «языку производства».
Для нас важно:
Профессиональный домен:
- Опыт работы на стыке инжиниринга и цифровых технологий (цифровые двойники, системы управления бурением, моделирование, ПТД, автоматизация инжиниринга);
- Будет плюсом: понимание технологических доменов геологоразведка, бурение, разработка месторождений, планирование производства).
Цифровые и технологические:
- Владение понятиями API, Data Pipeline, ETL, DevOps; практический опыт работы с разработчиками и аналитиками;
- Будет плюсом: опыт разработки платформенных приложений;
- Будет плюсом: понимание современных подходов к МL/AI в инженерии.
Продуктовые:
- 6+ лет в цифровой продуктовой деятельности (или преобразовании инженерных проектов в цифровые продукты);
- Навыки работы в Agile/Scrum/Lean среде; управление бэклогом, приоритизация по ценности, управление ритмом команды;
- Опыт валидации продуктовых гипотез через данные и экономические эффекты, знание процессов и методологий CustDev.
Ключевые компетенции:
- Системное мышление и комплексное понимание всей цепочки создания ценности в Upstream;
- Умение переводить инженерные вызовы в цифровые функции и обратно;
- Навыки построения долгосрочной дорожной карты и аргументированного планирования инвестиций.
Личные качества:
- Лидер‑интегратор: умеет объединять экспертов разных направлений вокруг понятной цели;
- Внимание к деталям инжиниринга при сохранении большой картины продукта;
- Гибкость, спокойствие и зрелость в управлении сложными кросс‑командами;
-
Настойчивость и рациональность — способность доводить задачи до результата.
Что тебе понравится в Nedra:
- Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
- Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
- Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого региона или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
- Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, спортивные мероприятия;
- Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.
О нашей культуре:
- Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
- Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
- Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
- Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
- Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
- Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)
Уважаемые соискатели!
Мы ценим ваши внимание и интерес, и искренне хотели бы ответить каждому из вас персонально, но, к сожалению, количество откликов не всегда позволяет это сделать. Мы внимательно изучаем каждое резюме, и с радостью свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней, если ваш опыт окажется особенно близким к нашим текущим задачам 🙂
