ДЗО Сбера "Рыночный спец. депозитарий" в поиске руководителя направления по Информационной безопасности.

Основная задача - обеспечение информационной безопасности компании.

Обязанности

  • Управление персоналом, развитие оргструктуры КБ;
  • Бюджетирование КБ, обоснование бюджета с учетом модели угроз и нарушителя;
  • Планирование деятельности ДЗО в области КБ;
  • Ведение отчетности по деятельности подразделения (ДЗО и групповая отчетность);
  • Управление метриками КБ ДЗО;
  • Взаимодействие с управляющими органами ДЗО;
  • Идентификация, анализ, оценка рисков КБ;
  • Организация взаимодействия с ГосСОПКА, ФинЦЕРТ Банка России, Роскомнадзором;
  • Развитие КБ-архитектуры ДЗО;
  • Обеспечение актуальной ИТ-архитектуры с отражением СЗИ;
  • Контроль развития/изменения ИТ-архитектуры с учетом требований КБ.
  • Обеспечение КБ при разработке ПО (силами ДЗО и/или на аутсорсе).

Требования

  • Высшее профильное: магистратура или специалитет в области информационной безопасности;
  • Общий опыт в области КБ: не менее 6-ти лет;
  • Опыт управления командой от 5 человек: не менее 2 лет;
  • Опыт формирования и обоснования бюджета КБ с учетом модели угроз.
  • Опыт разработки плана развития КБ компании;
  • Знание нормативной базы законодательства РФ об охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой);
  • Знание принципов управления подразделениями, задействованными в реализации мер по управлению рисками ИБ;
  • Знание принципов управления рисками ИБ и обеспечения защиты информации (в т.ч. в финансовых организациях);
  • Знание принципов целеполагания, видов и методов организационного планирования;
  • Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Ленинский проспект);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм +;
  • Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.