Сейчас мы в поиске Product Manager в одну из наших команд, которая работает над собственными мобильными продуктами.
За годы работы мы накопили высокую экспертизу в мобильной разработке и маркетинге, собрали портфолио успешных продуктов, выстроили качественные процессы в командах. На данный момент мы расширяем свой продуктовый портфель и поэтому в поиске Product Manager.

Обязанности:

  • Работать над улучшением разнообразных финансовых и продуктовых метрик;
  • Работать над увеличением добавочной ценности продукта: от развития core-механик до разработки новых фичей для закрытия дополнительных потребностей юзеров;
  • Управлять продуктовым бэклогом и систематически пополнять его актуальными гипотезами;
  • Проводить ресерч рынка и анализировать конкурентов для оценки трендов, поиска новых возможностей;
  • Исследовать пользователей для определения ключевых сегментов и потребностей аудитории, включая анализ поведения в продукте;
  • Координировать работу команды: от постановки задач на дизайн до описания Product Requirements Documentation для разработки;
  • Регулярно взаимодействовать с Product Designers и iOS Developers для создания наилучшего пользовательского опыта в продукте и выбора наиболее эффективных технических решений;
  • Выстраивать прозрачную коммуникацию и находить точки роста продукта со смежными Growth и UA департаментами, а также другими стейкхолдерами.

Требования:

  • Уровень: Middle / Senior
  • В приоритете опыт работы с B2C мобильными приложениями на подписочной модели монетизации;
  • Есть подтвержденные кейсы роста разнообразных продуктовых метрик или метрик роста;

Soft навыки:
Высокий уровень самостоятельности и проактивности с фокусом на конечный результат;
Сильные коммуникативные навыки и навыки работы в кросс-функциональной команде: Growth Product Management, UA Managers, Development, UX/UI Design, Content, QA;
Умение вдохновлять и вести за собой команду, а также организовывать ее, чтобы добиваться необходимых целей соблюдая баланс между бизнес-задачами и личной мотивацией;

Hard навыки:

  • Структурный подход к решению проблем / задач и системный взгляд на организацию процесса тестирования гипотез;
  • Опыт проведения количественных и качественных исследований: от определения цели до интерпретации полученных результатов (свободный уровень A/B-тестирования – must have);
  • Высокий уровень аналитических навыков и работы с метриками с помощью аналитических сервисов (пр.: Amplitude / Mixpanel);
  • Уровень английского: B2.

Если мы подходим друг другу, то с нас:

  • Возможность работы в продуктовой компании;
  • Свобода в выборе технических решений и ответственность за них;
  • Возможность участвовать в развитии продукта;
  • Работа без бюрократии;
  • Гибкий график;
  • Самая современная техника;
  • Новый комфортабельный офис рядом с метро, есть парковка;
  • Подарки на день рождения;
  • 25 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные;
  • 3 оплачиваемых sick days;
  • ЗП с привязкой к валюте;
  • Домашняя выпечка по понедельникам :)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: