SilkNetCom - Телеком-провайдер; интегратор сетевых и IT-решений для бизнеса и операторов связи. Компания владеет собственной магистральной волоконно-оптической сетью и предоставляет услуги выделенных каналов передачи данных и комплексоной интеграции для бизнеса и операторов связи.
Чем предстоит заниматься:
- Общее руководство проектом СНП 2.0, включая строительство более 35 000 км в 2 616 населённых пунктов;
- Полная ответственность за реализацию проекта СНП 2.0;
- Руководство проектным офисом и кросс-функциональными командами;
- Планирование и контроль сроков реализации проекта (2026–2027 гг.);
- Управление этапами: проектирование, закуп, логистика, СМР, ввод в эксплуатацию в АО «Казахтелеком»;
- Принятие стратегических решений в условиях неопределенности;
- Взаимодействие с подрядными организациями и госорганами;
- Выстраивание системы управления подрядчиками;
- Контроль бюджета проекта и оптимизация затрат;
- Управление рисками, выявление и минимизация отклонений;
- Организация и контроль работы проектной команды;
- Подготовка отчетности для руководства и проектного комитета;
- Контроль качества выполняемых работ.
Знания, навыки, важные для этой позиции:
- Подтвержденный опыт управления крупными инфраструктурными проектами;
- Глубокое понимание телеком инфраструктуры (технологий ВОЛС, GPON / XGS-PON);
- Стратегическое мышление и системное управление;
- Знание полного цикла реализации проектов (EPC);
- Навыки бюджетирования и финансового контроля, финансовая грамотность (NPV, IRR, ROI, бюджетирование);
- Опыт работы с государственными структурами;
- Знание стандартов строительства и телекоммуникаций;
- Управление рисками и сроками;
- Навыки ведения переговоров, лидерство и построение сильных команд;
- Опыт реализации проекта ВОЛС, где Заказчиком являлся АО «Казахтелеком».
- Опыт работы в телеком-компаниях будет преимуществом;
- Наличие сертификаций (PMP, PRINCE2) – желательно;
- Готовность к высокой интенсивности работы.
Что мы предлагаем:
- График 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Комфортный офис с кухней и парковкой.
- Свободный дресс-код.
- Привилегии от экосистемы Freedom Holding.
- Экстра days off, помимо отпускных и больничных.
- Материальная помощь по памятным событиям.
- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
- Карьерный рост в команде дружных профессионалов.