Hoteza - ведущая платформа для предоставления сервиса в сфере гостеприимства по всему миру.

Hoteza предлагает решения для отелей по обеспечению безупречного и простого в использовании сервиса для гостей на единой ИТ платформе.

Продуктами Hoteza являются Hoteza TV (интерактивное гостиничное телевидение, не требующее установки IPTV приставки), HotPad (приложение для гостей, предустановленное на планшете в номере отеля), Web (интерактивное web приложение, не требующее установки), Сheck-in (гибкое решение для самостоятельной регистрации), HSIA (простой и высокоскоростной доступ в
Интернет для гостей отеля), Mobile (все сервисы отеля в мобильном приложении), HotSign (современный гостиничный digital signage).


Hoteza активно растет и развивается и, в связи с этим, находится в поиске DevOps-инженера


Чем предстоит заниматься:
• Разработка и оптимизация процессов автоматизации сборки и
деплоя (CI/CD);
• Описание и поддержка облачной инфраструктуры с
использованием Ansible;
• Взаимодействие с разработчиками для быстрого решения задач и
улучшения рабочих процессов.

Что мы от тебя ожидаем:
• Опыт работы в DevOps и администрировании облачных систем от
2 лет;
• Уверенные знания жизненного цикла разработки ПО и процессов
автоматизации деплоя;
• Уверенное знание Docker: настройка, управление, мониторинг;
• Опыт имплементации систем мониторинга и алертинга;
• Уверенное знание Linux-систем (Debian или аналогичные);
• Настройка и оптимизация Nginx: проксирование, балансировка
нагрузки, повышение производительности;
• Навыки работы с инструментами автоматизации инфраструктуры,
такими как Ansible.

Приветствуется:
• Знание MySQL: настройка репликаций, управление
пользователями, создание резервных копий;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus,
Grafana): настройка алертов, создание дашбордов;
• Знание Bash или Python для автоматизации и написания скриптов;
• Опыт работы с Terraform: написание модулей и описание
инфраструктуры;
• Знание основ ИБ (безопасные конфигурации, изоляция);
• Интерес к улучшению рабочих процессов и стремление находить
новые решения.


Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы
  • Работа в активно развивающейся компании
  • Драйвовая команда
  • Возможность проявлять инициативу и реализовывать свои идеи
  • Регулярное обучение
  • Достойное вознаграждение (итоговый размер заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта), регулярный пересмотр зарплаты в соответствии с ростом уровня квалификации
  • Оформление посредством ИП (поможем оформить и разобраться), оплачиваемый отпуск и больничный, регулярные онлайн активности, ежегодные оффлайн тимбилдинги и корпоративные мероприятия