Мы - команда «Payments» — мир разработки, многомиллионных транзакций и дружелюбного комьюнити:)

Мы разрабатываем высоконагруженные автоматизированные системы приема платежей, таких как оплата услуг ЖКХ, сотовой связи, штрафов ГИБДД и пр. в мобильном приложении или WEB версии, банкоматах и офисах банков.

Системы содержат в промышленной базе данные около 80 миллионов активных клиентов.

Наша команда работает по Agile и использует GitFlow с целым набором инструментов для DevOps (Jenkins + SonarQube).

Помимо backend разработчиков в нашей команде есть frontend разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и DevOps-инженеры.

Обязанности

  • взаимодействие с заказчиком, разработчиками и аналитиками разных систем для согласования и фиксации требований к доработкам фронтальных и бэковых систем;
  • написание и согласование со смежными подразделениями и подрядчиками описания в Confluence;
  • взаимодействие с UX дизайнером при разработке макетов и процессов;
  • разработка и согласование спецификаций интеграции автоматизированных систем
  • участие в интеграционном тестировании и организация приёмочно-сдаточных испытаний;
  • формирование статистики по финансовому направлению - платежи ФЛ, построение запросов к БД на выборку данных.

Требования

  • умение добывать информацию из заинтересованных лиц и преобразовывать ее в документ
  • опыт написания функциональных требований/ бизнес-требований/ технических спецификаций на разработку
  • грамотная устная и письменная речь
  • отличное знание SQL в объеме, достаточном для выборки статистических данных
  • знание жизненного цикла ПО
  • умение работать в офисных приложениях, в wiki-системе Confluence, трекинговыми системами (Jira, и т.д.);
  • знание протоколов и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами;
  • опыт работы на позиции системного аналитика/IT-аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации по направлению ДБО, либо разработке фронт-офисных решений, клиентских приложений;
  • наличие высшего технического образования

Условия

  • стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа