В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для работы над автоматизированной системой управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем.

В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, PostgreSQL, React.

Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Обязанности

  • разработка и поддержка автоматизированных тестов для API и UI, с приоритетом на бэкенд
  • запуск регрессионных прогонов и анализ их результатов для выявления дефектов
  • заведение и отслеживание дефектов, найденных в результате автотестов
  • взаимодействие с командами разработчиков для уточнения требований и устранения дефектов
  • анализ бизнес- и системных требований для создания эффективных тестовых сценариев
  • анализ работы с данными (PL/SQL) при необходимости для тестирования
  • разработка новых автотестов и развитие существующего тестового фреймворка на Python
  • использование инструментов с элементами AI для автоматизации и оптимизации тестирования

Требования

  • опыт разработки автотестов на Python
  • знание производственного процесса создания ПО
  • уверенное владение Python, Jira, Git, Confluence
  • навыки логичного и четкого формирования мыслей и моделирования
  • аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность
  • умение работать с документацией и системами хранения данных, BI-инструментами
  • опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban)
  • понимание процессов разработки и опыт участия в крупных проектах (от 10 000 пользователей)

Условия

  • формат работы - офис в современном ИТ ХАБе, В.О. ул. Уральская д.1. литера Ч (м. Василеостровская, Приморская, Спортивная).
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).