Платформа **OneWork** - единое рабочее пространство для всех ролей, участвующих в процессах разработки.

Цель: избавить пользователя от необходимости переходить по сотням ссылок и кликать в разных системах. Всё собирается в одном окне: создание репозитория, задачи, документация, уведомления, доступ к инструментам разработки.

Обязанности

  • Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Spring Boot в микросервисной архитектуре.
  • Проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия (sync REST + async events через Kafka).
  • Применять API-first: проектировать контракт API (OpenAPI), согласовывать изменения, поддерживать обратную совместимость.
  • Работать с PostgreSQL: схемы данных, запросы, индексы, оптимизация производительности.
  • Участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента/сервиса.
  • Работать в Agile-команде (Scrum/Kanban), участвовать в церемониях, предлагать улучшения.

Требования

  • Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет.
  • Spring Boot (Web/Data/Security), понимание слоёв приложения, транзакций, обработки ошибок.
  • Опыт разработки микросервисов.
  • PostgreSQL + ORM (Hibernate/JPA): моделирование, миграции, оптимизация запросов.
  • Kafka: продюсер/консьюмер, обработка ошибок, retry/DLQ (или аналогичные механизмы).
  • REST + OpenAPI/Swagger (как контракт API), JSON.
  • Инструменты командной разработки: Jira/Confluence/Bitbucket, CI (Jenkins), артефакты (Nexus).

·

**Технические компетенции:**

**Обязательно:**

·            Java Core / Java EE от 5х лет

·            Spring (Data / Web / Boot /Security)

·            PostgreSQL

·            Hibernate

·            Kafka

·            REST / OpenApi / Swagger / JSON /GraphQL

**Желательно:**

·            Kubernetes на уровне разработчика: конфиги, healthchecks (liveness/readiness), понимание деплоя и ресурсов.

·            Принципы SOLID/DDD/EIP, Protobuf/Schema-подходы.

·            Опыт работы с workflow/BPM движками (Camunda-like).

Условия

Работа в СберТехе - это:

  • Гибридный формат работы
  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
  • Статус аккредитованной ИТ-компании
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
  • Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
  • Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.