Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

+1 487новых вакансий за сутки·92 551вакансия открыта сейчас·Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Новые вакансии в TelegramРаботодателям
Talanto
Вакансии
Компании7 220
РезюмеAIПодготовкаСтатьи
BoostТарифыBoost
Войти

Не нашли подходящее?

Пусть нужная вакансия найдёт вас сама.

  1. Подборка в TelegramНовые вакансии по вашему фильтру — сразу в бота.Подключить
  2. Мэтчи по резюмеЗагрузите резюме — покажем, где вы подходите лучше всего.Загрузить
  3. Сохранить фильтрНастройте поиск один раз и возвращайтесь к новым вакансиям.Настроить
Что нового на TalantoTalanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Для работодателей

Опубликуйте вакансию — отклики придут в ваш кабинет.

  1. Вакансиябесплатно
  2. Откликиконтакты бесплатно
  3. Наймэтапы и интервью

40 компаний публикуют вакансии напрямую · 4 402 кандидата открыты к предложениям

Разместить вакансию

Популярные направления

Все подборки
  • Python17 105
  • Облачные технологии14 073
  • QA вакансии3 460
  • Backend вакансии2 098
  • Инженер данных1 805
  • Продакт-менеджер1 266

Разработка

  • Android1 866
  • iOS1 699
  • Fullstack вакансии979
  • AI вакансии951
  • Frontend вакансии742
  • Mobile вакансии44

По стеку

  • Go8 651
  • Java6 544
  • Node.js2 018
  • .NET1 719
  • Kotlin1 623
  • Rust1 453
  • C#709
  • PHP683
  • C++571

DevOps и инфраструктура

  • Kubernetes7 763
  • DevOps вакансии6 057
  • Linux-инфраструктура5 492
  • Terraform / IaC4 261
  • CI/CD3 240
  • Мониторинг и Observability1 783
  • SRE566
  • Кибербезопасность453

Аналитика и данные

  • Data Scientist1 140
  • Бизнес-аналитик930
  • Аналитик данных853
  • Системный аналитик154

Другие направления

  • Проджект-менеджер615
  • UI/UX дизайн145
  • Ручное тестирование14

По регионам

  • Вакансии в США43 685
  • Вакансии в Европе23 684
  • Вакансии в Канаде4 413
  • Работа в России3 909

По формату

  • Удалённые вакансии73 887
  • Релокация в США43 685
  • Гибридная работа12 392
  • Офисная работа7 088

По уровню

  • Senior вакансии42 236
  • Middle вакансии20 545
  • Junior вакансии6 653

Сейчас нанимают

Все компании
  • Wise190 вакансий
  • Rakuten189 вакансий
  • ASML166 вакансий
  • Grab138 вакансий
  • Celonis39 вакансий
  • Spotify36 вакансий
  • Adyen29 вакансий
  • Infobip28 вакансий
  • Monzo20 вакансий
  • Darktrace16 вакансий

Вакансии из 344 источников: карьерные страницы компаний и джоб-борды.

КомпанииО насНовостиПубличная офертаУсловия использованияПолитика конфиденциальностиПоддержка
←К теме scikit-learnВсе вопросы
scikit-learnMiddleКодинг

Что такое SelectKBest и как работает отбор признаков с chi2 или mutual information?

В закладки
Сначала попробуйте ответить сами30 секунд
Сравнить с ответом ↓

SelectKBest выбирает K лучших признаков по статистической мере. Chi2 работает с неотрицательными признаками и категориальной целевой переменной, mutual_info_classif/regression — универсальна и учитывает нелинейные зависимости.

Chi2: когда и как применять

Хи-квадрат тест проверяет независимость признака и целевой переменной. Работает с категориальными или счётными признаками (например, частоты слов в тексте). Требование: все значения ≥ 0.

import numpy as np
from sklearn.feature_selection import SelectKBest, chi2, mutual_info_classif
from sklearn.datasets import load_breast_cancer
from sklearn.pipeline import Pipeline
from sklearn.preprocessing import MinMaxScaler
from sklearn.linear_model import LogisticRegression
from sklearn.model_selection import cross_val_score

X, y = load_breast_cancer(return_X_y=True)
feature_names = load_breast_cancer().feature_names

# Chi2 требует неотрицательных признаков — масштабируем MinMaxScaler
scaler = MinMaxScaler()
X_scaled = scaler.fit_transform(X)

selector_chi2 = SelectKBest(chi2, k=10)
X_chi2 = selector_chi2.fit_transform(X_scaled, y)

scores_chi2 = selector_chi2.scores_
top_chi2 = feature_names[np.argsort(scores_chi2)[-10:][::-1]]
print('Top 10 chi2:', top_chi2)

# p-values для оценки значимости
pvalues = selector_chi2.pvalues_
print('P-values для топ признаков:', pvalues[np.argsort(scores_chi2)[-5:]])

SelectKBest — принцип работы

SelectKBest из sklearn.feature_selection вычисляет статистическую меру связи между каждым признаком и целевой переменной, затем отбирает K признаков с наивысшими оценками. Трансформер не учитывает взаимодействия между признаками — каждый признак оценивается независимо (univariate selection).

Основные функции оценки:

  • chi2 — хи-квадрат тест. Только для неотрицательных признаков (счётчики, TF-IDF) и классификации.
  • f_classif — ANOVA F-статистика. Для непрерывных признаков, классификация. Линейная зависимость.
  • mutual_info_classif — взаимная информация для классификации. Улавливает нелинейные зависимости.
  • f_regression — корреляция Пирсона. Только линейные зависимости, регрессия.
  • mutual_info_regression — взаимная информация для регрессии.

Mutual Information: нелинейные зависимости

from sklearn.feature_selection import mutual_info_classif, SelectPercentile

# mutual_info_classif работает с любыми числовыми признаками
selector_mi = SelectKBest(mutual_info_classif, k=10)
X_mi = selector_mi.fit_transform(X, y)

mi_scores = selector_mi.scores_
top_mi = feature_names[np.argsort(mi_scores)[-10:][::-1]]
print('Top 10 MI:', top_mi)

# SelectPercentile: выбрать лучшие 20% признаков
selector_pct = SelectPercentile(mutual_info_classif, percentile=20)
X_pct = selector_pct.fit_transform(X, y)
print('Selected features count:', X_pct.shape[1])

# SelectFpr / SelectFdr — по p-value порогу
from sklearn.feature_selection import SelectFpr, f_classif
selector_fpr = SelectFpr(f_classif, alpha=0.01)  # FPR < 1%
X_fpr = selector_fpr.fit_transform(X, y)
print('FPR selected:', X_fpr.shape[1])

Интеграция в Pipeline

from sklearn.pipeline import Pipeline
from sklearn.model_selection import GridSearchCV

pipe = Pipeline([
    ('scaler', MinMaxScaler()),
    ('selector', SelectKBest(mutual_info_classif)),
    ('clf', LogisticRegression(max_iter=1000, random_state=42))
])

# Оптимизация k через GridSearchCV
param_grid = {'selector__k': [5, 10, 15, 20, 'all']}
grid = GridSearchCV(pipe, param_grid, cv=5, scoring='roc_auc', n_jobs=-1)
grid.fit(X, y)

print('Best k:', grid.best_params_)
print('Best ROC-AUC:', grid.best_score_)

# Получить имена отобранных признаков
best_selector = grid.best_estimator_.named_steps['selector']
selected_names = feature_names[best_selector.get_support()]
print('Selected features:', selected_names)

Подводные камни

  • Chi2 нельзя применять к признакам с отрицательными значениями — StandardScaler создаёт отрицательные значения, нужен MinMaxScaler.
  • mutual_info_classif стохастичен (зависит от random_state) и медленнее chi2/f_classif — для больших датасетов это критично.
  • Univariate selection игнорирует взаимодействия признаков: два слабых признака в паре могут быть мощными — рассмотрите RFE или SelectFromModel.
  • fit_transform на полном датасете до train/test split — утечка данных; используйте только в Pipeline.
  • k='all' в GridSearchCV корректно работает только при явном указании в param_grid; убедитесь, что Pipeline принимает строку 'all'.
  • F-статистика (f_classif) предполагает нормальное распределение признаков — на бинарных или категориальных признаках даёт неверные результаты.
  • Отбор признаков может ухудшить модель, если важные признаки коррелированы с менее важными — всегда проверяйте через кросс-валидацию.

Типичные ошибки

  • Объяснять selectkbest feature selection только синтаксисом без shape, dtype, состояния или режима выполнения.
  • Игнорировать leakage, воспроизводимость, пустые входы и скрытые копии данных.
  • Не проверять production-симптомы: latency, память, ретраи, дрейф качества и несовпадение версий.

Что проверяет интервьюер

  • Может ли связать selectkbest feature selection с реальным контрактом входов и выходов.
  • Упоминает ли тесты, метрики, reproducibility и диагностику ошибок.
  • Видит ли различие между demo-кодом в ноутбуке и production-пайплайном.

Как вы знаете этот вопрос?

Проверить себя по теме scikit-learn →

Источники

  • https://scikit-learn.org/stable/modules/feature_selection.html

Связанные темы

scikit-learndata-aievaluationmodel-training

Вакансии с этим навыком

  • 📑 Вакансия Junior Data Scientist / ML Engineer

Частые вопросы на собеседовании

  • В чём разница между train_test_split() и кросс-валидацией (cross_val_score)? Когда применять каждый из них?
  • Как работает Pipeline в scikit-learn и какие проблемы он решает (утечка данных — data leakage)?
  • Какие метрики применять для задачи классификации с несбалансированными классами и как их вычислить в scikit-learn?
  • Как обнаружить и предотвратить утечку данных (data leakage) при построении пайплайна в scikit-learn?