Позиция HRD в крупную международную IT-компанию, ключевая роль в Core Business Unit.
Обязанности:
- Управление бюджетом ФОТ, текучестью и вовлечённостью
- Работа с аналитикой и C&B
- Выстраивание HR-процессов: онбординг, оценка, карьера, удержание
Требования:
- 4+ года HRD в инвестиционных/венчурных фондах, family office в международной IT-компании
- Измеримые результаты (показатели по turnover, engagement и т.д.)
- Английский — C1