О проекте

Jana Post — ведущая логистическая компания Казахстана, развивающая международные направления.
Мы усиливаем команду для запуска и развития новых backend-сервисов в рамках микросервисной архитектуры.

Ищем Project Manager в продуктовую команду, который сможет обеспечить предсказуемую поставку результата, выстроить прозрачные процессы между бизнесом и разработкой и снять с Product Manager операционную нагрузку по управлению delivery.

Нам нужен не координатор встреч и не администратор Jira.

Нам нужен человек, который умеет организовать работу команды так, чтобы задачи доезжали до продакшена в срок, а риски и проблемы выявлялись и решались заранее.


Обязанности:

  • Планирование спринтов (декомпозиция, брифинги со стейкхолдерами и т.п.).

  • Принятие входящих запросов от других отделов по изменению IT продукта

  • Контроль выполнения задач.

  • Мониторинг рабочих чатов, каналов для коммуникации с партнерами и предоставлять своевременную качественную обратную связь.

  • Управление сроками.

  • Управление зависимостями между смешными командами.

  • Контроль выполнения обязательств команды.

  • Вести документацию по проектам в Confluence (Паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ команды).

  • Ведение плана проекта (Гант и т.п.)

  • Подготовка релизов и первичный мониторинг.

Требования:

  • От 2 лет работы Project Manager в IT (самостоятельное ведение проекта с командой более 5 человек или параллельно нескольких команд по 3-4 человека).

  • Опыт работы с кросс-функциональными командами (бэкенд, фронтед, мобилка, дизайн, QA и т.п.).

  • Опыт управления разработкой мобильных или веб-продуктов.

  • Понимание Backend работы на уровне менеджеров (для обсуждение и декомпозиции задач).

  • Опыт работы по Scrum.

  • Умеет строить простые, логические схемы для описания различных FLOW.

  • Scrum, Kanban, Sprint Planning, Retrospective, Backlog Refinement, Story Points, Velocity, Capacity Planning, WIP Limits.

Условия:

  • Современный офис в Алматы

  • График 5/2

  • Обучение и развитие в рамках корпоративной стратегии

  • Участие в интересных международных проектах

  • Динамичную команду и возможности роста

  • Бесплатный кофе, чай
  • Корпоративная скидка в Invictus GO
  • Интересная корпоративная культура и дружный коллектив
  • Корпоративные мероприятия за счет компании
  • Карьерный рост в динамичной Компании.