Контур — экосистема для бизнеса. Ищем руководителя команды разработки для управления кросс-функциональной командой и развития продукта.
Задачи:
- Управлять кросс-функциональной командой: разработчики, тестировщики, аналитики, проектировщики, юзабилисты.
- Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений; обеспечивать качество, скорость и сроки разработки.
- Коммуницировать с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач.
- Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов.
- Нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников; проводить one-to-one; создавать комфортную атмосферу в команде.
Требования:
- Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет.
- Умение управлять бэклогом, сочетая доработки, развитие продукта и инфраструктурные задачи.
- Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки.
- Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников; опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек.
- Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде; опыт использования трекеров задач.
- Готовность работать в условиях неопределенности и изменений; умение анализировать итоги работы и делать выводы.
Будут плюсом:
- Опыт работы с данными или BI-командами.
- Базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе.
Условия и бонусы:
- Возможность работать удаленно, гибридно или в офисе; предоставляем технику и необходимые условия.
- Зрелые гибкие процессы, поддержка изменений для повышения эффективности.
- Регулярный пересмотр зарплат и финансовые бонусы.
- Сильное инженерное комьюнити, внутренние конференции, обмен опытом.
- Возможность смены продукта или команды внутри компании; поддержка профессионального развития и выступлений на конференциях.