Мы разрабатываем медицинское симуляционное оборудование на основе технологий VR/XR. Наши продукты используются более чем в 50 странах мира. Мы строим не «очередной релиз», а развивающуюся продуктовую платформу для медицинского образования — и ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за её ценность.
О роли
Вы — связующее звено между рынком, клиентами, медицинскими экспертами и инженерной командой. Ваша задача: чтобы компания создавала правильные продукты, в правильном порядке и с понятным результатом для клиента.
Это не координатор задач и не «секретарь разработки». Это владелец продукта, который отвечает за то, что делать и почему именно это важно сейчас — а не за то, как именно это кодить. Программировать не требуется.
Чем предстоит заниматься
- Формировать и поддерживать продуктовую стратегию, превращать бизнес-цели в понятные продуктовые инициативы.
- Вести и приоритизировать Product Roadmap, балансируя между поддержкой, развитием продукта и R&D; принимать решения о переносе или отказе от инициатив.
- Создавать и поддерживать в актуальном состоянии PRD — «библию продукта», к которой можно вернуться как к арбитражному документу; вести кросс-проверку с TDD, архитектурой и обучающими целями.
- Организовывать единый процесс сбора обратной связи (Sales, BDO, Customer Success, Support, ключевые клиенты, медэксперты), выделять реальные продуктовые проблемы и не допускать попадания «сырого» потока запросов напрямую в разработку.
- Проводить Product Discovery: формулировать проблему пользователя, проверять гипотезы, определять MVP, оценивать бизнес-потенциал решений.
- Ставить задачи Engineering-команде с примерами, референсами и однозначным конечным результатом; снимать неопределённость, отвечать на «что это?» и «зачем?».
- Принимать результат: проверять реализованный функционал, подтверждать соответствие требованиям, тесно работать с отделом тестирования, принимать решение о готовности к выпуску.
- Быть центральной точкой коммуникации между C-level, Sales/BDO, Customer Success, медэкспертами, QA, Engineering и UX/UI; обеспечивать прозрачность решений и эскалировать конфликты приоритетов.
Что мы ждём от вас
- Опыт в продуктовом управлении: discovery, roadmapping, работа с бэклогом, фреймворки приоритизации (RICE, MoSCoW, Kano), release planning.
- Уверенная работа с требованиями: PRD, User Stories, Jobs-To-Be-Done, Acceptance Criteria, Use Cases, Story Mapping.
- Аналитика: работа с продуктовыми метриками и обратной связью, формирование гипотез, оценка влияния изменений, подготовка презентаций для руководства.
- Понимание Agile/Delivery: Scrum, Kanban, работа со спринтами и зависимостями.
- Системное мышление — умение видеть взаимосвязи между бизнесом, пользователями, технологиями, образовательной ценностью и ограничениями команды.
- Зрелость в принятии решений: способность говорить «нет», расставлять приоритеты, брать ответственность за компромиссы, держать давление заинтересованных сторон.
- Сильная коммуникация и влияние: фасилитация, переговоры, управление конфликтами, способность добиваться исполнения договорённостей без формальной власти.
- Структурность: внимание к деталям, любовь к документации, умение превращать хаос в систему.
Будет преимуществом
- Техническая грамотность: понимание Unity-разработки, VR/XR-продуктов, LMS-систем, AI-функциональности, клиент-серверной архитектуры, интеграций/API и QA-процессов.
- Доменная экспертиза: медицинское образование, симуляционное обучение, EdTech, Digital Health, Healthcare Innovation.
- Английский язык — для работы с международными клиентами и зарубежными командировками.
Каким мы видим идеального кандидата
Человек, который одинаково комфортно чувствует себя в разговоре с CEO, CTO, медэкспертом и Senior-разработчиком; умеет защищать приоритеты продукта перед всеми сторонами; превращает хаос в понятный roadmap; любит документировать решения и доводить договорённости до исполнения; мыслит платформенно, а не отдельными фичами; ориентирован на долгосрочную масштабируемость бизнеса.
Условия
- Полная занятость.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Творческие задачи, зарубежные командировки, общение с медицинским сообществом России и мира.
- Уровень оклада обсуждается по итогам собеседования.