Dla Naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Projektant UX/UI k/m. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesu UX od discovery do wdrożenia. 

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie.

Opis stanowiska

  • prowadzenie procesu UX od discovery do wdrożenia,

  • analiza potrzeb użytkowników oraz danych jakościowych i ilościowych,

  • projektowanie doświadczeń użytkownika dla produktów cyfrowych,

  • tworzenie makiet, wireframe’ów i prototypów,

  • prowadzenie warsztatów z interesariuszami,

  • współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi i deweloperskimi,

  • uzasadnianie decyzji projektowych w oparciu o dane i potrzeby użytkowników,

  • wsparcie wdrożenia i dbanie o spójność rozwiązań UX.

Wymagania

  • minimum 6 lat doświadczenia w UX,

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów UX od discovery do wdrożenia,

  • doświadczenie w pracy nad złożonymi produktami cyfrowymi,

  • znajomość Figma, Jira i Confluence,

  • doświadczenie w Agile/Scrum/Kanban,

  • znajomość zasad dostępności cyfrowej i WCAG,

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.

Oferujemy
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej