Мы создаем передовые решения в области интеллектуальной обработки неструктурированного контента бизнес-инициатив Банка и жизненного цикла AI Агентов, в том числе хранения и эволюции памяти. Наши продукты составляют сервисы от high-load до UI и располагаются в 3 сегментах сети:
- RAG Platform
- AI Agents SkillHub
- AI Agents Memory
- LLM Harness
- AI Studio UI
Наша платформа поддерживает и развивает более 300 инициатив, обрабатывает 100М+ запросов ежемесячно и интегрирована во все клиентские сценарии банка.
Мы ищем Lead DevOps с сильным уклоном в Platform Engineering, который возглавит направление DevOps платформы: сформирует эффективные процессы, осуществит переход с ClickOps, legacy кодовой базы на тестируемый код, современные GitOps практики (в том числе перестройка CI/CD пайплайнов) для всех продуктов трайба.
Вы будете отвечать за конечные метрики пользования платформой несколькими командами разработки и сопровождения (DORA и пр) и будете напрямую влиять на процессы внедрения наших продуктов, улучшая их стабильность, предсказуемость и общие трудозатраты команд на релиз.
Обязанности
- руководство направлением DevOps платформы
- проектирование и реализация перехода на GitOps подход
- подбор команды, планирование целей на спринт/квартал/год
- выстраивание процессов по взаимодействую с платформой со смежными командами разработки и сопровождения
- контроль и влияние на DORA метрики.
Требования
- проверенный опыт в создании DevOps платформы, которой пользуются несколько команд/продуктов
- инженерный подход к написанию тестируемого кода
- продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm
- архитектурное понимание и умение планировать вид платформы на годы вперед
- навыки технического ведения platform engineering направления - от сбора требований от стейкхолдеров до реализации CI/CD пайплайнов
- сильный уровень Python / Java / иной язык разработки. Понимание groovy бонусом.
**Будет плюсом**
- желание разбираться и устранять проблемы в корне, нетерпимость к "заплаткам" и накоплению техдолга
- умение обосновывать сложные технические решения и в том числе выдержка и умение говорить "нет"
- опыт миграций DevOps стека работающего продукта
- кросс-командная коммуникация и трансляция требований на команды разработки и сопровождения
- работа с multi-tenant / segmented-network продуктами.
Условия
- гибридный формат работы
- годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- регулярные митапы и развитое DS-community
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.