Команда проектного офиса (PMO) — это централизованная функция управления изменениями, обеспечивающая прозрачное, предсказуемое и эффективное выполнение проектов и программ, направленных на развитие телеком-бизнеса, цифровых продуктов и технологической инфраструктуры компании. PMO выступает связующим звеном между бизнесом, IT, сетью, продуктами и поддерживающими функциями, обеспечивая единый подход к планированию, приоритизации и реализации инициатив.

Ключевые задачи:

Трансформация процессов и управление изменениями:

  • Управлять портфелем трансформационных инициатив в рамках холдинга;
  • Внедрять системный Change Management (коммуникации, обучение, работа с сопротивлением);
  • Оцифровывать эффекты: отвечать за достижение и мониторинг жестких операционных метрик;
  • Собирать отчеты и статусы по трансформационному плану.

Развитие Governance и методологии PMO:

  • Проектировать, внедрять и масштабировать сквозную методологию управления проектами;
  • Стандартизировать оценку бизнес-кейсов;
  • Проводить проектный аудит: контролировать здоровье портфеля, выявлять риски и помогать командам выходить из «красных» зон;
  • Связывать операционный слой со стратегией: выстраивать иерархию метрик проектов и продуктов, связывая локальные KPI команд со стратегическими целями и приоритетами.

От тебя мы ждем:

Образование:

  • Высшее образование в области бизнеса, экономики, технических специальностей, IT или управления проектами;
  • Наличие сертификатов PMI/PMP будет преимуществом.

Опыт работы:

  • Опыт управления проектами и трансформационными инициативами от 5 лет;
  • Желателен опыт работы в e-commerce, Telecom, IT, Banking или консалтинге;
  • Успешный опыт построения процессов Portfolio Governance;
  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом уровня C-level, включая подготовку отчетности, сбор требований и эскалацию вопросов для принятия решений.

Специальные знания и навыки:

  • Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами;
  • Опыт подготовки отчетной документации и презентаций для CEO и CxO;
  • Опыт управления проектами по Agile, Waterfall и Hybrid;
  • Опыт управления продуктом, его создания и развития;
  • Продвинутые навыки работы в MS Office, особенно в MS Project.