Крупная международная компания с проектами в iGaming ищет Business Development Manager (Middle/Middle+) в офис в Лимассоле, Кипр.

Обязанности:

  • поиск новых контент-провайдеров и мониторинг рынка;
  • анализ качества контента, его потенциала и соответствия потребностям платформы и пользователей;
  • ведение переговоров с провайдерами, согласование коммерческих условий и подготовка выгодных предложений;
  • участие в подготовке и заключении договоров;
  • координация интеграции контента на платформу и контроль сроков запуска;
  • передача провайдера аккаунт-менеджерам с полной информацией для дальнейшего развития;
  • формирование и реализация маркетингового плана по провайдеру;
  • анализ результатов по GGR и инвойсам;
  • отслеживание конкурентов: условия сотрудничества, сильные и слабые стороны, промо-активности;
  • разработка и контроль go-to-market планов;
  • изучение специфики закрепленных регионов и поиск альтернативных путей получения контента;
  • пересмотр коммерческих условий и текущего сотрудничества в пользу платформы.

Требования:

  • опыт в Business Development от 2 лет, включая выход на новые рынки;
  • опыт в iGaming со стороны операторов, game providers, sports betting или casino — обязателен (кандидат должен находиться на Кипре);
  • сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
  • опыт переговоров, деловой переписки и презентаций;
  • умение работать в кросс-функциональной команде;
  • понимание специфики B2B-продаж и партнерских моделей в digital/tech/entertainment;
  • готовность к командировкам и участию в отраслевых мероприятиях;
  • английский язык не ниже уровня C1.

Плюсом:

  • опыт со стороны игрового провайдера;
  • знание рынка и процессов в сегменте Live Casino;
  • наличие отраслевых контактов и понимание ключевых GEO (например LATAM, SEA, India);
  • китайский язык.

Условия:

  • офис в Лимассоле и официальное оформление по трудовому законодательству Кипра;
  • оплачиваемые завтраки и обеды;
  • 4 day off в году;
  • 21 рабочий день отпуска;
  • оплачиваемые больничные;
  • обучение и возможности карьерного роста;
  • компенсация английского, корпоративные мероприятия и скидки от партнёров;
  • русскоязычная команда, минимум бюрократии и гибкий подход к работе.