В активно развивающейся проектно-строительной компании ТОО "Ostara Group" открыта вакансия Ведущий инженер программист АСУ ТП

Обязанности:

  • Программирование промышленных контроллеров.

  • Программирование SCADA-систем операторского и диспетчерского уровней.

  • Создание технического задания, программной и эксплуатационной документации в соответствии с ГОСТ.

  • Руководство разработкой ПО АСУТП от ТЗ до сдачи заказчику.

  • Выполнение пусконаладочных работ АСУТП и сдача объекта заказчику.

  • На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и иных задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

  • Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

  • Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

  • Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

  • Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

  • Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

  • Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

  • Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

  • Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

  • Определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.

  • Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

  • Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

  • Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

  • Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

  • Осуществляет:

    - написание программного обеспечения;

    - установку программного обеспечения на соответствующие компьютеры, ПЛК, панели оператора и проверка его функционирования.

  • Самостоятельное ведение или руководство проектом от договора и технического задания до пусконаладочных работ и сдачи проекта, работа с заказчиком.

  • Умение работать с проектной документацией (электрическими принципиальными схемами, схемами автоматизации и т.д.).

Знания:

  • Языки программирования IEC61131-3. Знание программно-аппаратных платформ Siemens (контроллеры S7-300, S7-400,S-1200 инструментальные среды STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible).
  • Языки программирования С, С++, С#, Visual Studio, знание языка запросов SQL и умение работать с СУБД, знание программно-аппаратных платформ Schneider Electric (контроллеры Premium, Quantum, M221, M238, M241, M251, M262, M340, M580, инструментальные среды Unity Pro, Control Expert Classic, EcoStruxure Machine Expert – Basic, SoMachine, Machine Expert, Vijeo Citect (Citect), Vijeo Designer).
Требования:
  • Стаж работы в данной сфере не менее пяти лет
  • Высшее образование в сфере программирования
  • Опыт работы с контроллерами Siemens линеек S7-300, S7-400, S-1200, промышленными компьютерами. Опыт самостоятельной работы по разработке программного обеспечения в области АСУТП (STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible, TIA Portal). Опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных (Modbus, Profibus и т.д.). Опыт выполнения пусконаладочных работ. Опыт разработки программного обеспечения на базе программно-аппаратных средств Schneider Electric, ABB и других производителей приветствуется.

Мы предлагаем:
— стабильную работу с графиком 5/2, рабочее время с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
— перерывы каждые 2 часа в течение рабочего дня;
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
— полный социальный пакет;
— предоставление экологического отпуска;
— своевременную выплату заработной платы и комфортные условия труда;
— участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и совместных активностях компании, направленных на поддержание дружной и комфортной атмосферы в коллективе.