Требование:

  • 3+ года BA/системным или data-аналитиком, опыт работы с DWH/аналитическими данными (не только операционными БД)

    • Сильный SQL — обязательно: оконные функции, сложные джойны, агрегации; способность самому проверить данные и спецификацию

    • Понимание DWH-концепций: ETL/ELT, звезда/снежинка, факты и измерения, зерно таблицы, SCD, идемпотентность загрузок

    • Понимание разницы батч vs стрим, проблемы поздних данных и дублей

    • Навык формализации метрик: дать однозначное, воспроизводимое определение бизнес-показателя

    • Source-to-target маппинг, постановка задач инженерам с измеримыми acceptance-критериями

    • Jira/Confluence, Agile

Обязанности:

  • Требования к данным

  • Сбор требований от потребителей данных (продукт, финансы, операции, C-level) и перевод их в спецификации витрин/метрик

  • Ведение бизнес-глоссария и каталога метрик: единое определение «активный пользователь», «выручка», «успешная транзакция»

  • чтобы не было трёх разных цифр на трёх дашбордах

  • Определение требований к источникам: какие системы, какие поля, частота обновления, исторические данные

  • Описание acceptance-критериев для витрин: гранулярность, ключи, обработка поздних/дублирующих событий, ретеншн

  • Моделирование и проектирование (на уровне требований)

  • Участие в дизайне dimensional-моделей вместе с Data Engineers: факты, измерения, зерно таблицы

  • BA приносит бизнес-смысл, инженер реализует

  • Source-to-target маппинг: какое бизнес-поле откуда берётся и как трансформируется

  • Спецификация data quality правил (что считать валидной строкой, что — мусором) Связка и приоритизация

  • Мост между потребителями данных и Data-инженерами: backlog витрин, груминг, защита полноты требований

  • Приоритизация запросов на данные — фильтр «нужно для решения» vs «любопытно посмотреть»

  • Документация витрин для самообслуживания: что внутри, как пользоваться, какие ограничения Качество и доверие к данным

  • Анализ расхождений в цифрах между отчётами, расследование «почему числа не сходятся»

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РК.

- Обучение и постоянная прокачка скиллов

- Офис в престижном районе;

- Интересные задачи.