Обязанности

Управление командой и процессами:

  • Постановка задач, декомпозиция, контроль сроков и качества работы 4 штатных аналитиков и разработчиков.

  • Управление аутсорс-командой: приемка выполненных работ, контроль соблюдения SLA.

  • Оценка трудозатрат, планирование спринтов и итераций.

  • Менторинг, онбординг новых сотрудников, разработка стандартов кодирования, регламентов и технической документации.

Развитие и сопровождение систем:

  • 1С:Управление холдингом: развитие модулей управленческого учета, загрузки бюджетов и контроля лимитов (казначейство и консолидация исключены из текущего скоупа). Проектирование архитектуры доработок.

  • 1С:ЗУП 3.x: сопровождение типовой конфигурации (расчет зарплаты, кадровый учет, отпуска, больничные). Контроль корректности расчетов совместно с HR и бухгалтерией.

  • Интеграции: настройка и поддержка обменов с 1С:Бухгалтерия (файловые обмены, регламентные задания, REST/веб-сервисы).

  • Аналитика и поддержка:

    • Взаимодействие с бизнес-заказчиками (финансовый департамент, HR).

    • Анализ инцидентов, поиск первопричин (Root Cause Analysis), инициирование и контроль исправлений.

Требования

Опыт и квалификация:

  • Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет.

  • Опыт управления командой 1С от 2 лет (в роли Team Lead, ведущего аналитика или функционального архитектора).

  • Глубокие знания механизмов платформы: управляемые формы, СКД, регистры накопления/сведений, расширения, БСП.

  • Экспертные знания 1С:УХ (в части управленческого учета) и/или 1С:ЗУП 3.x.

  • Практический опыт проектирования интеграций между конфигурациями 1С.

Будет преимуществом:

  • Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками (аутсорсинг).

  • Понимание специфики трудового и налогового законодательства Республики Узбекистан (или готовность оперативно изучить).

  • Наличие профильных сертификатов «1С:Специалист» по УХ или ЗУП.

  • Опыт работы с СУБД PostgreSQL / MS SQL для оптимизации производительности запросов.

  • Понимание методологий Agile / Scrum / Kanban.

Условия

  • Полная занятость. Локация — Ташкент.

  • Прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками, отсутствие избыточной бюрократии, возможность напрямую влиять на архитектурные решения.

  • Стабильная технологическая среда и прозрачный стек задач.