- поддержка работоспособности инфраструктуры сетей связи.
- администрирование и настройка сетевого оборудования(коммутаторы/маршрутизаторы): стандартизация конфигурационных файлов, обновления ПО, тестирование и внедрение изменений.
- организация мониторинга и наблюдаемости: контроль метрик, сообщений о авариях и сбойных ситуациях, повышение точности оповещений.
- ведение и актуализация документации: схемы, адресный план, инструкции, регламенты, база знаний.
- осуществление монтажа, демонтажа, настройки, обслуживания и управления мультимедийного оборудования.
- поддержка работоспособности системы видеонаблюдения
Требования:Высшее техническое образование по направлению подготовки «Электроника, радиотехника и системы связи» / «Вычислительные системы» / «Сетевая инженерия телекоммуникаций» / «Сетевое и системное администрирование» и опыт работы в данной области не менее 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
Знание классификации, особенностей и принципов функционирования линий связи, каналов и сетей передачи данных.
Знание TCP/IP, VLAN, STP, NAT, DNS, DHCP.
Знания аппаратной и программной архитектуры современного сетевого оборудования.
Знание принципов работы телефонии (аналоговой и IP-телефонии)
Уверенное владение системами мониторинга и управления сетью (SNMP, NetFlow).
Знания по организации и настройке систем видеонаблюдения, мультимедийного оборудования.
Знание и опыт работы с оборудованием и программным обеспечением систем охранно-пожарной сигнализации и систем управления и контроля доступа.
Условия:Дополнительные гарантии:
- Комфортные и современные условия на рабочем месте;
- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;
- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат);
- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);
- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Секция футбола;
- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.