Что делать?

  • Администрированию серверов на базе ОС Windows, Linux;
  • Мониторинг и анализ производительности серверной инфраструктуры;
  • Диагностика и устранения проблем в работе серверов;
  • Автоматизация работ и задач;
  • Участие в устранении нарушений функционирования серверов;
  • Решение инцидентов на уровне среды серверов;
  • Проведение профилактических и регламентных работ;
  • Участие в работах по проектированию и модернизации серверной инфраструктуры;
  • Ведение отчетности, подготовка документации по использованию, настройке и конфигурированию, актуализация технической документации;
  • Замещение руководителя отдела в его отсутствие.

Если у вас:

  • Навыки составления технической документации;
  • Опыт разработки и ведения нормативных документов;
  • Обладание хорошими навыками в организации труда, принятии решений;
  • Пунктуальность, ответственность;
  • Умение расставлять приоритеты при выполнении задач;
  • Отличное знание AD, GPO, WSUS;
  • Кластер DHCP;
  • Работа DNS в связке c сетевыми службами;
  • Понимание работы ACL, предоставление доступа к многоуровневым сетевым папкам;
  • Знание DFS;
  • Настройка сетевых принтеров в кластере печати (добавле-ние/удаление/предоставление доступа);
  • Терминальные сервера, добавление серверов к ферме, решение проблем с подключением пользователей, сервер профилей и SQL;
  • Уровни RAID;
  • Сборка/разборка железных серверов;
  • Знания технического английского язык;
  • Опыт диагностики и устранения неполадок в работе операционных систем семейства Windows Server.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • График работы на выбор: 08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

После прохождения испытательного срока:

  • Кафетерий льгот на сумму 250 000 тг. в год (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
  • 2 дополнительных дня Day Off в год;

Дополнительно:

  • Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).