Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече

**Наш стек:**

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework);

Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus;

OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Обязанности

  • оптимизация производительности
  • написание тестов
  • работа с внешними сервисами и API
  • использование экосистемы .NET
  • взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки
  • освоение новых версий NET и сопутствующих библиотек
  • освоение требуемых IDE
  • LLM, AI инструменты
  • улучшение знания смежных технологий, в т.ч. DevOps

Требования

  • высшее профильное образование
  • опыт работы в команде от 3-х лет
  • уверенное владение C#
  • .NET Core 8+
  • понимание и применение SOLID
  • знание протокола HTTP
  • опыт разработки WEB API
  • опыт работы с микросервисной архитектурой
  • понимание структур данных и алгоритмов
  • работа с БД через Entity Framework
  • знание SQL: умение писать сложные запросы
  • Unit, интеграционное тестирование
  • уверенное использование Git
  • опыт интеграции сторонних библиотек и SDK
  • опыт использования AI инструментов в разработке

**Будет плюсом:**

  • Full stact
  • React JS
  • PostgreSQL
  • oпыт построения CI/CD
  • oпыт использования подхода Spec Driven Development
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

  • комфортный современный офис в Москве (Варшавское ш. 25)
  • график работы – офис, гибрид после испытательного срока
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера