HR-аналитик. Москва, офис.
Обязанности:
- участвовать в проектах по организационному развитию и другим направлениям HR-команды
- готовить аналитические материалы, модели и отчетность, формировать выводы и предложения по HR-направлению
- участвовать в построении моделей управления численностью и HR-отчетности на базе MS Excel и Python
- разрабатывать и поддерживать дашборды в BI-системах
- участвовать в разработке аналитических решений и моделей машинного обучения для HR-задач
- готовить презентационные материалы и представлять результаты анализа
- анализировать HR-данные и участвовать в улучшении процессов на основе данных
Требования:
- опыт работы с Python (pandas, numpy, визуализация данных)
- знание PostgreSQL, умение писать SQL-запросы
- знакомство с BI-инструментами (Power BI / Tableau / аналоги)
- уверенное владение MS Excel (включая Power Query)
- умение анализировать данные и понятно их презентовать
- системное и аналитическое мышление
- понимание основ математической статистики — будет плюсом
- интерес к ML-моделям — будет преимуществом