Проект набирает команду сотрудников на несколько позиций.

Открытые позиции:

  • SMM / HR — 2–3 человека (для продвижения проекта)
  • C++ разработчики — 2–4 человека
  • Web-разработчик — 1–2 человека
  • Designer — 1 человек (желательно на постоянную основу, с хорошим вкусом и пониманием задач)
  • Project Manager — 1 человек (с опытом и всеми необходимыми навыками)

Проект только начат (2 дня), темпы высокие, релиз планируется в ближайшее время.